Head of DevOps
Оценка ИИИсключительное предложение с высокой зарплатой в долларах, полным релокационным пакетом для всей семьи и возможностью строить платформу с нуля в международной среде. Высокий балл обусловлен уникальностью локации и масштабом задач.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний в DevOps и SRE, но и стратегического видения для построения IDP, а также готовности к релокации в Камбоджу. Высокий уровень ответственности за международную банковскую инфраструктуру и управление командой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата ($10,000 - $12,000) находится на верхней границе или даже выше среднерыночных показателей для позиций Head of DevOps в международном финтехе, особенно с учетом предоставляемого жилья и релокационного пакета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Публикатор: N.N
Обсуждение: @devops_jobs
Вакансия: HEAD OF DEVOPS В МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНК
Компания: NDA (FINTECH)
Уровень зп: 10 000$-12 000$
Формат: On-site
Занятость: Full-time
Международный банк приглашает Директора направления DevOps для построения и масштабирования Внутренней Платформы Разработчика (Internal Developer Platform) как полноценного продукта.
Если вы умеете превращать DevOps из «обслуживающей функции» в инженерный продукт с self-service инфраструктурой, «золотыми путями» (golden paths) и культурой автоматизации — эта роль для вас.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Построить Internal Developer Platform (IDP) как продукт: self-service инфраструктура, стандартизированные CI/CD пайплайны, четко определённые «золотые пути» для инженерных команд.
Обеспечить сквозную автоматизацию SDLC, стремясь к near-zero ручному вмешательству и устранению операционной рутины (toil).
Руководить и развивать команду DevOps/SRE инженеров, формируя культуру automation-first с высокой ответственностью и подотчётностью.
Внедрять AI-инструменты (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы:
ускорение разработки и генерации IaC
автоматизация анализа инцидентов и root cause analysis
оптимизация CI/CD пайплайнов и тестирования
Спроектировать и поддерживать масштабируемые CI/CD системы с быстрыми feedback loops и автоматическими quality gates (unit/integration/e2e тесты, SAST/DAST, сканирование зависимостей и контейнеров).
Внедрить IaC и CaC как стандартные практики (Terraform, Ansible и др.).
Развивать observability stack (метрики, логи, трассировки) и продвигать SLO/SLI-based reliability practices, error budgets, blameless postmortems.
Встраивать security by design в платформу: RBAC, secrets management, сетевые политики, автоматический compliance-контроль.
Оптимизировать затраты на инфраструктуру и облачные ресурсы.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт: 5+ лет в DevOps / SRE / Platform Engineering, включая опыт руководства командой.
Технический стек:
Глубокая экспертиза в Kubernetes и контейнерных экосистемах
Опыт работы с крупными облачными платформами (AWS, GCP, Azure)
Владение Infrastructure as Code (Terraform) и configuration management (Ansible)
Сильные навыки скриптинга/программирования (Python, Go или аналоги)
Опыт работы с observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
Понимание reliability engineering (SLOs, SLIs, error budgets)
DevSecOps и современные подходы к безопасности
SQL и NoSQL базы данных
Опыт создания Internal Developer Platform или аналогичных self-service экосистем для инженеров.
Практический опыт интеграции AI-инструментов (Cursor, Claude Code, Copilot) в инженерные процессы.
Умение улучшать SDLC-метрики: lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate.
Отличный уровень английского — вся коммуникация в команде и со стейкхолдерами ведётся на английском языке.
Опыт работы в быстроразвивающихся high-load средах будет преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полная оплата релокации в Камбоджу для специалиста и семьи
Оплата жилья в рамках выделенного бюджета
Ежегодные билеты туда-обратно в РФ
Помощь с поиском школы для детей (в посольстве есть русская школа)
Отклик в телеграмм: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Kubernetes
- AWS
- GCP
- Azure
- Terraform
- Ansible
- Python
- Go
- Prometheus
- Grafana
- OpenTelemetry
- SQL
- NoSQL
- CI/CD
- SRE
- Platform Engineering
- DevSecOps
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания концепции IDP как продукта для внутренних пользователей.
Как бы вы подошли к определению MVP для Internal Developer Platform в условиях крупного банка?
Оценка опыта внедрения современных AI-инструментов в рабочие процессы.
Расскажите о вашем практическом опыте интеграции AI-ассистентов (например, Claude Code или Copilot) в процессы написания IaC или анализа инцидентов.
Проверка навыков управления надежностью и взаимодействия с бизнесом.
Как вы балансируете между скоростью доставки фич (Lead Time) и бюджетами ошибок (Error Budgets) при взаимодействии с продуктовыми командами?
Оценка лидерских качеств и способности менять культуру.
С какими основными препятствиями вы сталкивались при переходе от модели 'DevOps как сервис' к модели 'Platform Engineering', и как вы их преодолевали?
Проверка знаний в области безопасности в банковском секторе.
Как вы планируете интегрировать автоматизированные Quality Gates и требования безопасности (SAST/DAST) в CI/CD пайплайны без значительного замедления разработки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
