Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Finance (FinTech / Payments)
Оценка ИИОтличная вакансия для топового финансового менеджера: международный масштаб, удаленный формат, прямой контакт с CEO и возможность влиять на продукт. Солидный пакет бенефитов (ДМС, бонусы) дополняет привлекательность роли.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием глубокой экспертизы в специфике платежных систем (interchange, чарджбеки) и опытом управления финансами на международном уровне. Роль подразумевает не только учет, но и стратегическое партнерство с CEO.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Finance в международном финтехе рыночные ожидания обычно начинаются от 400 000 - 500 000 рублей и выше в зависимости от локации компании и объема ответственности. Проекты в Латинской Америке и Азии часто подразумевают привязку к валюте или более высокие рейты.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Head of Finance position. With extensive experience in the FinTech and payments sector, I have a deep understanding of payment gateway economics, including interchange fees, chargeback management, and merchant settlements. My background in scaling financial operations within fast-growing international companies aligns perfectly with your current expansion into Latin America and Asia.
In my previous roles, I have successfully built comprehensive financial models and unit-economic frameworks that directly influenced product pricing and strategic decision-making. I am particularly drawn to this opportunity because of the chance to act as a strategic partner to the CEO, helping to shape the product's financial infrastructure and lead a high-performing finance team. I am confident that my expertise in both traditional payments and emerging crypto trends will be a significant asset to your team.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте стратегическим партнером в международном финтехе — отправляйте резюме @makarta_a!
Описание вакансии
Head of Finance (FinTech / Payments)
Remote
Мы — команда, которая выросла из стартапа в международную IT-компанию с проектами в России, СНГ, Латинской Америке и Азии. Сейчас активно масштабируемся и ищем ключевого человека в финансы — не просто руководителя, а стратегического партнёра бизнеса.
Что предстоит делать:
— Контроль финансовых потоков (комиссии, чарджбеки, расчёты с мерчантами)
— Развитие управленческой и финансовой отчётности
— Бюджетирование, финмодели, прогнозирование (unit-экономика, новые рынки)
— Участие в ценообразовании и подготовке материалов для инвесторов
— Построение KPI совместно с CEO и продуктом
— Формирование требований к продукту и IT (учёт, дашборды, аналитика)
— Управление и развитие финансовой команды
Что важно:
— Опыт уровня Head of Finance / CFO / VP Finance
— Финтех / платежи / эквайринг / банк
— Понимание экономики платёжного шлюза (interchange, фрод, чарджбеки и т.д.)
— Сильное финансовое моделирование + аналитика
— Опыт в быстрорастущих компаниях
➕ Плюс: крипта
Условия:
— Удалёнка
— Гибкий график
— Влияние на продукт с миллионами пользователей
— Возможность роста внутри компании
— ДМС после испытательного срока
— Доп. day-off и бонусы к важным событиям
Для отклика и отправки резюме :
Тг: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Financial Modeling
- Budgeting
- Fintech
- Payments
- Analytics
- KPI
- Cryptocurrency
- Acquiring
- Unit Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бизнеса и влияния операционных метрик на прибыль.
Как вы подходите к анализу unit-экономики платежного шлюза и какие рычаги оптимизации маржинальности вы считаете наиболее эффективными?
Оценка опыта работы с рисками, характерными для финтеха.
Расскажите о вашем опыте управления финансовыми рисками, связанными с фродом и чарджбеками: как вы выстраивали систему резервирования?
Проверка навыков взаимодействия с техническими департаментами.
Как вы формулируете требования к IT-команде для автоматизации управленческой отчетности и создания дашбордов в реальном времени?
Оценка опыта привлечения инвестиций и работы с внешними стейкхолдерами.
Какой у вас был опыт подготовки материалов (pitch deck, data room) для инвесторов и участия в раундах привлечения капитала?
Проверка лидерских качеств в условиях быстрого роста.
Опишите ваш подход к масштабированию финансовой команды: какие функции вы закрываете в первую очередь при выходе на новые рынки (Латам, Азия)?
Похожие вакансии
Начальник отдела риск-менеджмента "Подели"
Руководитель направления контроля рисков (процентный риск)
Head of Compliance
Руководитель направления финансового планирования и анализа
Руководитель дирекции бухгалтерской отчетности
Финансовый директор (CFO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!