- Страна
- Кипр
Head of Finance (iGaming)
Привлекательная позиция C-level уровня в стабильной индустрии с релокацией на Кипр. Высокий балл за статус роли и пакет бенефитов, однако работа строго в офисе может быть минусом для некоторых кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием обязательного опыта в iGaming, знанием специфики кипрского налогообложения и необходимостью выстраивать процессы с нуля в роли Head of Finance.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Finance на Кипре в секторе iGaming рыночные зарплаты обычно начинаются от 6000-7000 евро нетто и могут достигать 10000+ евро в зависимости от масштаба группы. Вакансия предлагает конкурентную оплату, что соответствует данным ожиданиям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Finance (iGaming)
*📍*Cyprus
Ищем финансового директора, который выстроит работу финансового блока группы компаний. Это роль для человека, который умеет не только управлять процессами и командой, но и самостоятельно запускать новые процессы. Важны понимание движения денег в структуре компаний, стратегический взгляд на финансовые и налоговые вопросы и готовность работать с практическими задачами.
Чем предстоит заниматься:
• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты.
• Контролировать работу с банковскими счетами, счетами у платёжных провайдеров и договорной базой; следить за сроками и условиями контрактов.
• Выстраивать порядок согласования платежей, единые регламенты и точки контроля для команды и подрядчиков.
• Ставить задачи внешним бухгалтерам, аудиторам, налоговым и корпоративным консультантам; проверять результаты и соблюдение сроков.
• Организовывать управленческую, бухгалтерскую, налоговую и иную необходимую отчётность. Развивать регулярные сводки для руководства по остаткам, задолженностям, обязательствам и рискам.
• Участвовать в бюджетировании, финансовом контроле и поиске эффективных решений для движения средств внутри группы.
Что для нас важно:
• От 5 лет опыта в финансах, включая не менее 2 лет на позиции Head of Finance или финансового директора.
• Опыт в iGaming обязательно
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями и понимание кипрской специфики: отчётности, налогов и аудита.
• Опыт управления внешними подрядчиками и аутсорс-бухгалтерией.
• Английский — от Upper-Intermediate, свободный русский.
• Системность, умение выстраивать процессы и добиваться результата через команду — при готовности самостоятельно погружаться в задачи.
*Что мы предлагаем:*
• Работа в офисе на Кипре
• Конкурентную заработную плату.
• Пакет бенефитов
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
• График работы 5/2 с 10:00 по кипрскому времени.
*📲*Отправляйте резюме в DM Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Financial Management
- iGaming
- Financial Reporting
- Taxation
- Budgeting
- Intercompany Accounting
- Audit
- Financial Control
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка обязательного отраслевого опыта и понимания специфики рисков.
Расскажите о вашем опыте работы в iGaming: с какими специфическими финансовыми рисками и регуляторными требованиями вы сталкивались?
Оценка знаний локального законодательства, указанного в вакансии.
Какие ключевые особенности кипрского налогообложения и аудита необходимо учитывать при консолидации отчетности группы компаний?
Проверка навыков управления денежными потоками в сложных структурах.
Как вы организовывали систему intercompany-расчетов и контроль за движением средств через платежных провайдеров в предыдущих проектах?
Оценка управленческих навыков и умения работать с аутсорсом.
Опишите ваш подход к управлению внешними подрядчиками (бухгалтерами, аудиторами): как вы контролируете качество и сроки их работы?
Проверка лидерских качеств и способности к масштабированию процессов.
Приведите пример финансового процесса, который вы внедрили с нуля: с какими сложностями столкнулись и каких результатов достигли?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

