Head of Growth Marketing / Директор по маркетингу и росту / Head of BU
Оценка ИИОтличная позиция для амбициозных лидеров с возможностью прямого влияния на бизнес и перспективой роста до коммерческого директора. Удаленка и работа с фаундерами добавляют привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний в digital-маркетинге, но и предпринимательского подхода с полной ответственностью за P&L. Высокая планка ожиданий по запуску новых каналов с нуля и внедрению AI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиций Head of Growth / CMO в российском EdTech-секторе с ответственностью за P&L рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Head of Growth Marketing / Директор по маркетингу и росту / Head of BU для российского B2C digital-бизнеса в сфере онлайн-образования, wellness и саморазвития. Компания развивает новые направления и ищет человека, который сможет не просто управлять маркетингом, а создавать новые точки роста бизнеса и отвечать за их финансовый результат.
Задачи
- Запуск новых каналов привлечения и маркетинговых воронок с нуля до устойчивой положительной экономики.
- Развитие SMM, видеоконтента, UGC и influencer marketing как каналов продаж.
- Повышение эффективности вебинарных и автоматизированных воронок.
- Управление экономикой направлений, бюджетами, командой и коммерческими KPI.
- Внедрение AI и автоматизации в маркетинговые процессы.
Требования
- Руководитель с сильной экспертизой в digital-маркетинге, опытом управления P&L или экономикой бизнес-направления и подтверждёнными результатами запуска новых каналов и направлений.
- Интересны профили CMO / Head of Growth / Head of BU, а также предприниматели с опытом развития B2C digital-бизнеса.
- Особенно релевантен опыт в EdTech, wellness, B2C-подписках и контентных продуктах.
Условия
- Прямая работа с основателями бизнеса.
- Возможность выстраивать новое направление роста и влиять на коммерческую стратегию.
- Перспектива расширения ответственности до управления всем коммерческим направлением с P&L.
- Удалённый формат, оформление по ТК РФ.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Growth Marketing
- Digital Marketing
- P&L Management
- SMM
- Influencer Marketing
- UGC
- Unit Economics
- AI in Marketing
- EdTech
- B2C Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить категориями бизнеса и прибыли, а не просто охватов.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие ключевые рычаги вы использовали для улучшения маржинальности направления?
Вакансия предполагает запуск новых воронок с нуля.
Опишите кейс, когда вы запускали новый канал привлечения с отрицательной экономикой и вывели его в плюс. За счет чего это удалось?
В требованиях указано внедрение AI в процессы.
Какие конкретные AI-инструменты вы уже внедряли в маркетинговые процессы и какой измеримый эффект это дало?
Важно понять, как кандидат работает с контентными воронками.
Как вы оцениваете эффективность influencer-маркетинга и UGC как каналов продаж, а не просто инструментов охвата?
Проверка лидерских качеств и умения формировать структуру.
Как вы подбираете команду для нового направления и какие KPI выставляете на первые 3-6 месяцев работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
