- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Influence Marketing (UGC, блогеры)
Оценка ИИИзвестный бренд в нише EdTech (дизайн), конкурентная заработная плата от 200 000 рублей и четкая специализация. Вакансия привлекательна для опытных маркетологов, желающих развивать направление Influence с нуля или масштабировать текущее.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль Head of подразумевает не только знание рынка блогеров, но и сильные управленческие навыки, а также умение работать с аналитикой и большими бюджетами. Высокая ответственность за KPI и имидж школы в медиа-пространстве.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для позиции Head of Influence в Москве, где опытные специалисты в EdTech получают от 180 до 300 тысяч рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Yudaev.School уже сейчас
Откликнитесь на вакансию Head of Influence Marketing в Yudaev.School, чтобы возглавить направление работы с блогерами и UGC в одной из ведущих онлайн-школ дизайна!
Описание вакансии
*💼 Должность:* Head of Influence Marketing (UGC, блогеры)
*🏢 Компания:* Yudaev.School
*📍 Город:* Москва
*💰 Зарплата:* от 200 000
Бесплатный бот помощник по трудоустройству ibestmystart_bot *✅*
Присоединяйтесь!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Digital Marketing
- Analytics
- Marketing Strategy
- Team Management
- UGC
- Influence Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность вложений в инфлюенс-маркетинг.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете приоритетными для образовательного продукта при работе с блогерами?
Проверка опыта масштабирования и управления бюджетами.
Опишите ваш опыт масштабирования направления Influence Marketing: с какими бюджетами вы работали и как менялась стоимость привлечения (CAC)?
Head of должен уметь выстраивать команду.
Как вы подбираете команду для работы с блогерами и как распределяете роли между менеджерами, скаутами и аналитиками?
Проверка умения работать с негативом и репутационными рисками.
Расскажите о кейсе, когда интеграция у блогера пошла не по плану. Как вы минимизировали риски для бренда?
UGC — важная часть вакансии.
