- Страна
- Азербайджан
Head of Pricing & Competitiveness
Отличная вакансия для топ-менеджера в сфере e-commerce. Крупный игрок на рынке Азербайджана, амбициозные задачи по созданию систем с нуля и прямой контакт для связи делают это предложение очень привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена руководящей ролью (Head of), требованием опыта более 5 лет и необходимостью строить систему мониторинга и ценообразования с нуля в сжатые сроки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Pricing в крупном e-commerce проекте в регионе СНГ и Закавказья рыночные вилки обычно начинаются от 4000 USD. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что может подразумевать и более высокие компенсации, включая бонусы за достижение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🪙* ФИНСОЮЗ в ТГ https://t.me/top_fins
*🪙* ФИНСОЮЗ в МАКС
HEAD OF PRICING & COMPETITIVENESS В КРУПНЕЙШИЙ МАРКЕТПЛЕЙС BIRMARKET
Задачи:
В течение первых 3 месяцев ваша основная задача будет заключаться в создании мощной системы анализа цен и мониторинга конкурентов, а также в формировании аналитической основы для будущих инструментов ценообразования и автоматизации
Создание и постоянное совершенствование возможностей мониторинга конкурентов.
Определение конкурентной среды, методологий сопоставления продуктов и стандартов мониторинга.
Разработка бизнес-требований для инструментов и возможностей, связанных с ценообразованием.
Разработка решений по ценообразованию для продавцов.
Кого ищут:
Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, финансов, математики, статистики, инженерии, анализа данных или смежных областях.
Более 5 лет опыта работы в сфере ценообразования, управления категориями, работы с маркетплейсами, бизнес-аналитики, управления доходами или смежных областях.
Сильный аналитический склад ума, опыт работы с большими массивами данных и преобразования полученных результатов в бизнес-решения.
Опыт работы с инструментами BI и визуализации данных (например, Power BI, Tableau, Looker или аналогичными).
Опыт кросс-функционального взаимодействия с командами направлений: коммерция, продукт, финансы и технологии.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Pricing Strategy
- Competitive Analysis
- Business Analytics
- Power BI
- Tableau
- Looker
- Data Analysis
- Revenue Management
- Category Management
- E-commerce
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата выстроить процесс с нуля, что является приоритетом на первые 3 месяца.
Опишите ваш пошаговый план создания системы мониторинга конкурентов для маркетплейса: от выбора метрик до автоматизации сбора данных.
Важно понять, как кандидат балансирует между интересами платформы и привлекательностью для селлеров.
Как бы вы подошли к разработке инструментов ценообразования именно для продавцов (sellers), чтобы это повышало их лояльность и оборот площадки?
Оценка технических навыков работы с данными и BI-инструментами.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) ценообразования вы считаете наиболее критичными для e-commerce и как вы визуализируете их для топ-менеджмента?
Проверка умения работать в команде и доносить ценность аналитических решений.
Приведите пример, когда вам приходилось убеждать коммерческий департамент изменить стратегию ценообразования на основе ваших данных. С какими трудностями вы столкнулись?
Оценка стратегического мышления в условиях высокой конкуренции.
Как вы определяете границы конкурентной среды для маркетплейса и какие методологии сопоставления (matching) продуктов вы считаете наиболее точными?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

