- Страна
- США
Head of Product
Высокая позиция уровня Head в инновационной компании, работающей на стабильном и богатом рынке Швейцарии. Гибридный формат работы в Лозанне предлагает отличный баланс между карьерой и качеством жизни.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль Head of Product требует не только глубоких технических и продуктовых знаний, но и выдающихся лидерских качеств для управления стратегией в специфическом секторе недвижимости (PropTech). Работа в Швейцарии также подразумевает высокие стандарты качества и понимание локального рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплаты для позиций уровня Head of Product в Швейцарии являются одними из самых высоких в мире. Предлагаемый диапазон соответствует рыночным ожиданиям для опытных лидеров в технологическом секторе Лозанны и Цюриха.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Product Neho
Местоположение: Lausanne
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 02.10.2026
О компании:
Neho и Strike помогают людям продавать, покупать и финансировать недвижимость по всей Швейцарии.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Strategy
- Product Management Leadership
- Roadmapping
- Stakeholder Management
- PropTech
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет определять приоритеты для двух брендов (Neho и Strike).
Как вы планируете балансировать продуктовую стратегию между Neho и Strike, учитывая их разные целевые аудитории?
Проверка способности работать с данными в сфере недвижимости.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки успеха продукта в сфере PropTech?
Оценка лидерских качеств и опыта масштабирования команд.
Опишите ваш опыт формирования и масштабирования продуктовой команды: с какими основными вызовами вы сталкивались?
Проверка умения работать со стейкхолдерами.
Как вы выстраиваете взаимодействие между продуктовым отделом, отделом продаж и финансовым департаментом?
Понимание специфики швейцарского рынка.
Какие уникальные особенности швейцарского рынка недвижимости вы учитываете при разработке продуктовых решений?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

