- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Product & Operations
Оценка ИИВысокая позиция уровня Head of с широкими полномочиями и прямым влиянием на бизнес. Работа в геймдеве над живым продуктом всегда интересна, а возможность удаленной работы добавляет привлекательности, несмотря на высокую нагрузку.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания навыков: глубокого понимания геймдева (F2P, LiveOps), сильного операционного менеджмента и способности управлять другими руководителями. Высокая ответственность за бизнес-результаты и необходимость трансформации процессов в founder-led компании делают позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Product/Operations в российском геймдеве (студия 40+ человек) рыночные вилки обычно начинаются от 350 000 рублей. Верхняя граница может существенно превышать 500 000 рублей в зависимости от бонусов и доли в прибыли.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме и краткое описание опыта Дарье, чтобы возглавить развитие амбициозного мультиплеерного проекта!
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #Head_of_Product_Operations #GameDev #LiveOps
Ищем Head of Product & Operations в геймдев-студию с командой 40+ человек и действующим Free-to-Play multiplayer-продуктом.
Основная задача - повысить скорость и предсказуемость разработки, выстроить систему приоритетов и постепенно принять управление продуктом, production и функциональными руководителями.
Что предстоит:
управлять roadmap, приоритетами, сроками и ресурсами;
повышать предсказуемость разработки, релизов и LiveOps;
находить узкие места в процессах и доводить изменения до результата;
управлять функциональными руководителями и распределять зоны ответственности;
связывать продуктовые решения с бюджетами и бизнес-показателями;
постепенно принимать часть операционных полномочий от собственников.
Ищем кандидата с опытом:
управления live-игровым продуктом;
ответственности одновременно за product, production и people management;
управления менеджерами или функциональными лидами;
работы с roadmap, релизами, capacity, бюджетами и распределением ресурсов;
внедрения изменений в растущей или founder-led компании.
Особенно релевантен опыт в Free-to-Play, LiveOps, multiplayer или social games и студиях на 20-100 человек.
Русский - C2, английский - B2+.
Формат - full-time, удаленно или гибридно из Санкт-Петербурга. Важно пересечение с рабочим днем команды по московскому времени.
Для отклика присылайте в личные сообщения:
CV;
локацию;
ожидания по компенсации;
короткое summary релевантного опыта: игровой продукт, масштаб команды, зона ответственности и кем управляли.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Budgeting
- Roadmapping
- Operations Management
- People Management
- Resource Management
- Free-to-Play
- LiveOps
- Social Games
- Multiplayer Games
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует между творческими фичами и техническим долгом/стабильностью LiveOps.
Расскажите о вашем подходе к приоритизации задач в roadmap: как вы принимаете решение между внедрением новой монетизационной фичи и исправлением багов, влияющих на стабильность серверов?
Вакансия предполагает постепенную передачу власти от фаундеров, что часто бывает болезненным процессом.
Был ли у вас опыт внедрения изменений в компании, где процессы сильно завязаны на основателях? Как вы выстраивали доверие и аргументировали необходимость реформ?
Проверка навыка управления ресурсами и планирования в условиях неопределенности геймдева.
Как вы работаете с capacity planning? Опишите случай, когда сроки релиза сдвигались, и какие меры вы предприняли для минимизации рисков в будущем.
Оценка способности кандидата мыслить категориями бизнеса, а не только геймдизайна.
Каким образом вы связываете продуктовые гипотезы с P&L проекта? Приведите пример, когда изменение в продукте значительно повлияло на финансовые показатели.
Проверка навыков people management на уровне руководителей.
Как вы выстраиваете систему KPI и ответственности для функциональных лидов (арт-директор, техлид, лид-продюсер)?
Похожие вакансии
Lead Game Producer / Head of Production
VP of Production
Executive Producer: Wargaming & Simulations, Battle Road
Executive Producer: Wargaming & Simulations, Battle Road
Game Producer
Senior Fractional Creative Producer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!