- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Product (Семейный банкинг)
Оценка ИИТ-Банк — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной и продуктовой культурой. Позиция Head of Product предлагает масштабные задачи, управление значимым портфелем и возможность влиять на стратегию всей экосистемы.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием опыта управления P&L крупного продукта, необходимостью стратегического мышления на уровне экосистемы и навыками управления командой от 10 человек. Т-Банк известен высокими стандартами отбора и фокусом на измеримые финансовые результаты.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Product в топовом финтехе Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы. Т-Банк традиционно предлагает конкурентные условия, соответствующие или превышающие среднерыночные показатели для опытных лидеров.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Т-Банк уже сейчас
Станьте лидером семейного банкинга в одной из самых инновационных экосистем страны — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
*💳* Head of Product в Т‑Банк
*▪*Откликнуться
*▪️*Домен #FinTech
*▪️*Формат #ГибридМосква
Head of Product в Т‑Банк — стратегия и P&L крупного направления.
Семейные сервисы: совместные счета, созаёмное кредитование, шаринг накоплений, семейная связь, детско‑родительские продукты.
Портфель — несколько миллионов клиентов.
Команда — 11 человек, 4 продакта в прямом подчинении.
Ключевые задачи:
— Расставлять приоритеты на уровне портфеля — фокус на том, что двигает бизнес
— Растить прибыль через оптимизацию костов и максимизацию NPV‑позитивных продуктов
— Формировать стратегию на 1–3–5 лет и целеполагание смежных команд
— Развивать команду и выстраивать процессы
Что важно:
— Опыт в крупном финтехе или IT с управлением P&L‑продуктом
— Умение управлять командой от 10 + человек и выстраивать процессы без реинжиниринга с нуля
— Успешные кейсы роста LTV и монетизации
— Умение работать с топ‑менеджментом — чётко, по делу, без лишнего
— Мышление на уровне экосистемных метрик, а не локальных конверсий
Ищу лидера, который умеет превращать экосистемные продукты в устойчивый финансовый результат.
*🔴* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Stakeholder Management
- Product Management
- Fintech
- Team Leadership
- Strategy
- Monetization Strategy
- LTV Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает управление портфелем продуктов. Важно понять, как кандидат выбирает наиболее приоритетные направления.
Как вы приоритизируете инициативы внутри портфеля продуктов, когда ресурсы ограничены, а все проекты кажутся NPV-позитивными?
Роль требует управления прибылью и убытками. Кандидат должен продемонстрировать финансовую грамотность.
Расскажите о вашем опыте управления P&L. Какие конкретные действия с вашей стороны привели к значительному росту прибыли или оптимизации костов?
Семейные сервисы — это часть большой экосистемы. Важно видеть общую картину, а не только локальные метрики.
Как вы оцениваете влияние семейных продуктов на общие экосистемные метрики Т-Банка, такие как Retention и Cross-sell?
В подчинении 4 продакта и команда из 11 человек. Нужно оценить навыки лидерства.
Опишите ваш подход к развитию продакт-менеджеров в команде. Как вы помогаете им расти от Middle до Senior/Lead уровня?
Работа на уровне Head предполагает тесный контакт с руководством.
Приведите пример сложного кейса взаимодействия с топ-менеджментом. Как вы аргументировали свою позицию при защите стратегии на 3-5 лет?
Похожие вакансии
Руководитель отдела продукта / Директор продукта в онлайн-школу дизайна интерьера
Руководитель продуктового направления (Коммуникационная платформа)
Бизнес лид в Кэшбэк
Руководитель направления МИФ.Курсы
Chief Product Officer / Head of Product
Chief Product Owner на развитие систем управления обеспечением (НРД)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!