- Страна
- Украина
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Retention
Привлекательная позиция для опытных лидеров в прибыльной нише iGaming с возможностью удаленной работы и прямого влияния на продукт.
Сложность вакансии
Роль требует подтвержденного успешного опыта (track record) именно в iGaming и на рынках Tier-1, а также навыков построения команды с нуля, что делает порог входа высоким.
Анализ зарплаты
В iGaming секторе для позиции Head уровня на рынках Tier-1 зарплаты обычно выше среднего по рынку маркетинга, часто включая значительные бонусы за KPI. Данная вакансия соответствует международным стандартам оплаты для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить Retention-стратегию в амбициозном iGaming стартапе, отправьте резюме рекрутеру прямо сейчас!
Описание вакансии
💌 Vacancy: iGaming стартап в поиске Head of Retention!
Мы - быстрорастущая украинская команда, которая активно масштабируется по всему миру! Сейчас нам нужен сильный Head of Retention, готовый драйвить результаты и строить эффективные процессы вместе с нами. 🚀
🎰 Что мы ожидаем:
Глубокий опыт работы с рынками Tier-1 (Европа).
Экспертизу в настройке бонусных систем и управлении бонусными эмиссиями.
Успешный кейс (track record) построения и управления Retention-командами с нуля.
🌷 Мы предлагаем:
Работу в международной Tier-1 iGaming-среде.
Удаленный формат и гибкий график.
Возможность напрямую влиять на глобальную маркетинговую стратегию и масштабирование Tier-1 продукта.
Дружную мультикультурную команду.
🤍 Если это про тебя - давай знакомиться и расти вместе! 🙌🏻
💌 Пишите в личные сообщени: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Retention Marketing
- iGaming
- Bonus Management Systems
- Team Management
- Tier-1 Markets
- LTV Optimization
- Marketing Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантного опыта работы с целевыми регионами.
Какие ключевые особенности поведения игроков на рынках Tier-1 (Европа) вы учитываете при разработке Retention-стратегии?
Оценка технических навыков управления экономикой продукта.
Как вы рассчитываете эффективность бонусных эмиссий и какой подход используете для минимизации бонус-хантинга?
Оценка управленческих компетенций.
Опишите ваш опыт построения Retention-отдела с нуля: какие роли вы нанимали в первую очередь и как распределяли KPI?
Проверка умения работать с данными и сегментацией.
Какие сегменты игроков вы считаете наиболее приоритетными для iGaming продукта и какие механики реактивации для них наиболее эффективны?
Оценка стратегического мышления.
Как вы интегрируете Retention-стратегию в общую маркетинговую воронку продукта для максимизации LTV?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу (CMO)
Директор по маркетингу (CMO) в ИТ-аутсорс
Директор по маркетингу / Head of Marketing
Руководитель программы лояльности (CMO)
Head of Marketing
Директор по маркетингу NON-FOOD B2C
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!