- Страна
- Кипр
Head of Retention | iGaming
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head в растущей индустрии iGaming с релокацией/проживанием на Кипре. Однако узкая специализация и строгие требования к локации ограничивают круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена жестким требованием к локации (Кипр), необходимостью глубокого опыта именно в iGaming (3+ года) и управленческим стажем. Найти кандидата с таким сочетанием навыков и местоположения — непростая задача.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Retention в iGaming на Кипре рыночный диапазон обычно составляет от 5000 до 8000 евро нетто в зависимости от масштаба компании. Данная роль предполагает высокую ответственность, что должно соответствовать верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀* Head of Retention | iGaming
Ищем Head of Retention для развития Retention / CRM-направления в iGaming-продукте.
*📍* Кипр — обязательно проживание на Кипре
Задачи:
• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии
• Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention
• Запуск CRM-кампаний, бонусных механик и retention-активностей
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций
• Анализ churn, LTV и эффективности кампаний
• Развитие реактивации и увеличение активности игроков
• Управление Retention / CRM и VIP-командами
• Постановка KPI / OKR и контроль результатов
• A/B-тестирование и развитие новых retention-механик
• Взаимодействие с Product, Marketing и Analytics
Требования:
• 5+ лет в Retention / CRM
• 3+ года в iGaming / Gambling
• Опыт на позиции Head of Retention / Head of CRM / CRM Director / Retention Lead
• Опыт построения retention-стратегии в iGaming
• Сильное понимание segmentation, churn prevention, reactivation, LTV
• Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 GEO
• Опыт управления CRM / Retention-командой
• Опыт управления VIP-направлением — большой плюс
• Английский — Upper-Intermediate+
• Русский — обязательно
• Проживание на Кипре — обязательно
Прошу направлять свое резюме, если подходите по всем требованиям.
*📩* Присылайте CV в личные сообщения Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Retention Marketing
- CRM Strategy
- iGaming
- LTV
- Churn Prevention
- Segmentation
- A/B Testing
- KPI
- OKR
- VIP Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики iGaming.
Опишите ваш подход к разработке Retention-стратегии с нуля для нового iGaming продукта на рынке Tier-2.
Оценка навыков работы с данными и аналитического подхода.
Какие ключевые метрики, помимо LTV и Churn Rate, вы считаете наиболее критичными для оценки здоровья базы игроков в гемблинге?
Проверка опыта управления VIP-сегментом, который указан как большой плюс.
В чем, по вашему мнению, заключается ключевое различие в подходах к удержанию массового сегмента и VIP-игроков?
Оценка опыта работы с реактивацией.
Расскажите о самом успешном кейсе реактивации «спящих» игроков: какие механики использовались и какой ROI был достигнут?
Проверка лидерских качеств.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделами Retention, Product и Analytics для оперативного внедрения новых бонусных механик?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
