- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Retention (LATAM)
Привлекательная вакансия для топ-менеджеров в прибыльной нише iGaming с полной удаленкой. Высокий балл за возможность влиять на продукт и строить систему с нуля, хотя узкая специализация на LATAM сужает круг кандидатов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля, спецификой ниши iGaming и обязательным опытом работы на рынке Латинской Америки. Дополнительным барьером может стать требование к знанию испанского языка.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Retention в международном iGaming-секторе с фокусом на LATAM рыночные зарплаты обычно выше средних по маркетингу. Указанная 'конкурентная плата' предполагает уровень Senior/Lead менеджмента в долларовом эквиваленте.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать iGaming-продукт на рынке Латинской Америки, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Head of Retention (LATAM) в iGaming-продукт
Развивающийся продукт, работающее на рынках Латинской Америки ищет Head of Retention — человека, который выстроит систему удержания с нуля и сделает её максимально эффективной, а также ввведет стратегию компании на новый уровень.
*🟣*Что тебя ждёт:
— Разработка Retention-стратегии: разработка и внедрение стратегии удержания;
пользователей, снижение churn, формирование и контроль ключевых метрик;
— Работа с клиентскими сегментами: анализ поведения пользователей, сегментация базы,
поиск точек роста и принятие решений на основе данных;
— Оптимизация CRM и коммуникации: построение и оптимизация омниканальных
коммуникаций, оптимизация триггерных и lifecycle-кампаний, персонализация
клиентских сегментов;
— Работа с системой лояльности: разработка и развитие программ лояльности и бонусных
механик с фокусом на удержание;
— Работа с командной стратегией: построение и управление командой, постановка задач,
развитие и контроль эффективности.
*🟣*Что важно:
— Опыт на позиции Head/Lead Retention в iGaming;
— Подтверждённые результаты и кейсы (цифры, метрики — это главное);
— Глубокое понимание retention-механик и систем лояльности;
— Опыт работы с LATAM-рынком;
— Испанский B2/C1 — большой плюс.
*🟣*Условия:
— 100% удалённо, full-time;
— Конкруентная заработная плата;
—Свобода принятия решений;
— Карьерный рост и развитие;
— Комфортная атмосфера, сильная команда.
*✅*Стать частью команды:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Retention Strategy
- CRM Marketing
- Customer Segmentation
- Loyalty Programs
- LTV Optimization
- Churn Rate Reduction
- Team Management
- Data Analysis
- iGaming
- Spanish Language
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует стандартные механики под конкретный регион с учетом менталитета.
Какие ключевые особенности поведения пользователей в iGaming вы выделяете именно для рынка LATAM по сравнению с другими регионами?
Позиция предполагает создание системы с нуля, поэтому важен опыт стратегического планирования.
Опишите ваш пошаговый план действий по выстраиванию Retention-стратегии в первые 90 дней работы.
Вакансия требует подтвержденных результатов, выраженных в цифрах.
Приведите пример кейса, где вам удалось значительно снизить churn rate. Какие именно инструменты и метрики вы использовали?
Проверка технических навыков работы с CRM и автоматизацией.
Какие CRM-платформы и инструменты автоматизации маркетинга вы считаете наиболее эффективными для масштабирования iGaming-проектов?
Оценка лидерских качеств и умения формировать отдел.
Каких специалистов вы наймете в свою команду в первую очередь и по каким критериям будете оценивать их эффективность?
Похожие вакансии
Head of Marketing B2C
Директор по маркетингу (CMO)
Head of Marketing / Publishing Lead (GameDev)
Директор по маркетингу (CMO) в ИТ-аутсорс
Руководитель направления внешнего IT-бренда
Head of Retention
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!