Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Sales (B2B)
Оценка ИИОтличное предложение для амбициозных лидеров: удаленка, прямой выход на совет директоров и четкий план карьерного роста до C-level. Финтех — одна из самых прибыльных и динамичных ниш.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля, требованием к уровню английского B2+ и ответственностью за международную экспансию. Роль предполагает прямое подчинение совету директоров.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Sales в международном финтехе рыночные ожидания составляют от 300 000 до 600 000 рублей (фикс + бонусы). Вакансия предлагает конкурентную оплату, которая, вероятно, находится в этом диапазоне или выше, учитывая глобальный охват.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы построить отдел продаж с нуля в международном финтехе и вырасти до C-level, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Head of Sales (B2B)
Remote
Международный финтех-агрегатор платёжных решений ищет лидера для построения отдела продаж с нуля. Вы вырастите команду, внедрите процессы и поведёте компанию к амбициозным целям на глобальных рынках. Прямое подчинение совету директоров, перспектива роста до коммерческого директора за 1.5–2 года.
Требования к кандидату:
- 2–3+ года опыта руководства B2B-продажами (обязательно)
- Опыт построения воронки для сложных сделок и масштабирования команды «с нуля»
- Практика внедрения CRM, KPI, мотивационных программ и скриптов
- Английский не ниже B2+ (коммуникация с международными клиентами)
- Подтверждённый опыт выхода на зарубежные рынки — будет преимуществом
- Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат
Чем предстоит заниматься:
- Аудит текущих процессов и построение эффективной воронки продаж
- Разработка стратегии, скриптов, системы отчётности и мотивации
- Подбор, обучение и развитие команды продавцов
- Личное участие в ключевых сделках и разборах
- Внедрение CRM с нуля и аналитики продаж
Мы предлагаем:
- Гибкий график, полностью удалённая работа
- Конкурентный оклад + мотивация (обсуждается индивидуально по результатам)
- Влияние на стратегию международного продукта
- Обучение за счёт компании, рост до коммерческого директора
Для отклика и отправки резюме:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Business Development
- B2B Sales
- Team Leadership
- Sales Management
- KPI
- Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта построения структуры с нуля, что является ключевым требованием.
Опишите ваш пошаговый план действий в первые 30 дней на позиции Head of Sales при условии отсутствия готовых процессов.
Важно понять, как кандидат работает со сложными B2B продуктами.
Расскажите о самой сложной B2B сделке в вашей практике: как выстраивалась стратегия и как вы довели её до закрытия?
Позиция предполагает управление командой.
По каким критериям вы будете отбирать первых трех менеджеров по продажам в свою команду?
Проверка навыков работы с данными и инструментами.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете критически важными для финтех-агрегатора на этапе масштабирования?
Оценка опыта работы на глобальном рынке.
С какими основными барьерами вы сталкивались при выходе на зарубежные рынки и как их преодолевали?
Похожие вакансии
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
Head of Sales
Руководитель отдела продаж (IT HR-tech / AI / SaaS)
Head of Sales / РОП
Head of Sales/РОП
Head of Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!