- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Head of SMM
Оценка ИИИнтересная роль в стабильной EdTech-компании с понятным продуктом и амбициозными задачами. Предлагается официальное оформление и удобный гибридный формат, однако уровень заработной платы может быть ниже рыночного для позиции Head of SMM в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только навыков управления командой, но и глубокой экспертизы в специфической нише (медицина), а также умения работать с узкими экспертами и сложным контентом. Высокая планка по количеству запускаемых сообществ (7-8 одновременно) добавляет сложности в плане операционного менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 150 000 руб. находится на нижней границе рынка для позиции Head of SMM в Москве, где средние показатели для руководителей с опытом от 2 лет стартуют от 180 000–200 000 руб. Тем не менее, официальное оформление и гибридный график делают предложение конкурентоспособным для кандидатов, ценящих стабильность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Образовательная платформа для врачей Medology ищет Head of SMM
Что делать:
– разработать комплексную SMM-стратегию и определить роли каналов (Telegram, VK, Instagram, YouTube, TikTok);
– выстроить безотходную контент-систему: превращать один вебинар в десятки единиц контента (Reels, Shorts, интервью, карточки, нарезки);
– привлекать и растить аудиторию врачей: через посевы, платную рекламу, коллаборации и инфлюенс-маркетинг;
– запустить с нуля 7–8 профильных Telegram-комьюнити (кардиология, неврология, гастроэнтерология и др.) совместно с ключевыми врачами-экспертами;
– управлять внутренней командой и подрядчиками, отвечать за сквозную аналитику и KPI (рост базы, охваты, ER, переходы и регистрации).
Кого ищут:
– опыт на позициях Senior / Lead / Head of SMM от 2 лет;
– глубокая экспертиза в Telegram и механиках вирусных вертикальных видео;
– подтвержденный трекшен кратного роста каналов и опыт работы с узкими экспертами / KOL;
– аналитический склад ума и навык адаптации сложной научной/медицинской экспертизы в понятный контент;
– автономность и лидерские качества;
– большим плюсом будет опыт в Medicine / MedTech / Pharma, запуск каналов с нуля и наличие контактов в медицинской среде.
Условия:
– заработная плата: 150 000 руб.;
– официальное оформление по ТК РФ;
– график 5/2, гибридный формат (сочетание удаленной работы и офиса);
– офис в центре Москвы (шаговая доступность от м. «Белорусская»);
– сильный продукт с масштабируемой бизнес-моделью.
Откликнуться: Откликнуться в Telegram (присылайте резюме и портфолио с релевантными кейсами).
*👤* Вакансия из канала «Работа в медиа»
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM Strategy
- Telegram Marketing
- Content Strategy
- Influencer Marketing
- Analytics
- KPI Management
- Team Management
- Short Video Content
- MedTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка масштабирования контента, заявленного в вакансии.
Расскажите о вашем опыте создания «безотходной» контент-системы: как вы перерабатывали один формат в разные единицы контента и каких результатов это позволило достичь?
Важно понять, как кандидат будет работать с врачами-экспертами для запуска новых комьюнити.
Как вы планируете выстраивать работу с ключевыми врачами-экспертами, чтобы они активно участвовали в создании контента для новых Telegram-каналов?
Вакансия предполагает работу с узкой аудиторией врачей.
Какие инструменты привлечения аудитории (посевы, таргет, инфлюенс) вы считаете наиболее эффективными именно для медицинской сферы и почему?
Проверка аналитических способностей и ориентации на бизнес-результат.
Какие метрики в сквозной аналитике SMM вы считаете приоритетными для образовательной платформы и как вы связываете охваты с регистрациями на вебинары?
Оценка лидерских качеств и опыта управления.
Опишите ваш опыт управления командой и подрядчиками: как вы распределяете задачи и контролируете качество контента при работе с несколькими каналами одновременно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
