- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Head of SMM
Оценка ИИИнтересный крафтовый проект с понятным продуктом и широкой географией. Предлагается высокая степень свободы, удаленный формат и прозрачная система оплаты с бонусами за рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания стратегического мышления и практических навыков создания контента (тексты, видео). Основная сложность заключается в необходимости высокого уровня насмотренности и чувства стиля, соответствующих эстетике бренда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 100 000 ₽ соответствует среднерыночным показателям для позиции Head of SMM в российском сегменте FMCG/Craft, особенно с учетом возможности удаленной работы. Верхняя планка не ограничена и обсуждается индивидуально, что является плюсом для опытных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of SMM в компанию Степь и Ветер
Работодатель:
*Привет! Мы — «Степь и Ветер». С 2017 года мы производим мёд «новой школы»: красивые, ароматные медово-фруктовые вина и чай. Производство в Оренбурге, на границе Европы и Азии. Наша продукция уже представлена в 67 городах России и в нескольких странах за рубежом, в числе которых Китай, Казахстан, Сербия, Армения, Грузия.
Но мы хотим больше! В команду нужен человек, который возглавит наше SMM-направление. Не просто менеджер, а Head SMM — стратег, лидер и просто классный чувак (или чувиха) с насмотренностью, вкусом и портфолио, от которого захватывает дух.*
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок;
• Создавать контент, который отражает наш дух: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый;
• Вести сообщество: отвечать, вовлекать, работать с отзывами и амбассадорами;
• Проводить коллаборации и освещать мероприятия;
• Собирать аналитику и постоянно улучшать результаты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM/PR от 3 лет и портфолио с реальными кейсами (цифры, охваты, результаты — всё это важно);
• Насмотренность и чувство трендов. Ты в курсе, что происходит в соцсетях, и умеешь это использовать;
• Умение писать живые тексты и монтировать короткие ролики на базовом/среднем уровне;
• Стратегическое мышление и желание брать ответственность за результат;
• Чувство стиля и вкуса.
Что предлагаем:
• Готовы рассмотреть удаленку и гибкий график работы;
• Белую зарплату от 100 000 ₽ + премия за рост. Для топового кандидата условия обсуждаем индивидуально — мы готовы платить за результат;
• Свободу для креатива и возможность влиять и строить стратегию бренда;
• Команду, где ценят инициативу и не мешают работать, а содействуют;
• Обучение и рост — профессиональный и карьерный.
Для отклика 📲:
Присылай свои кейсы + сопроводительное письмо.
#вакансия#джобстер#работа#удаленка#вакансии#маркетинг#smm#HeadofSMM **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SMM Strategy
- Public Relations
- Content Creation
- Copywriting
- Video Editing
- Analytics
- Influencer Marketing
- Brand Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики бренда.
Как бы вы адаптировали SMM-стратегию для выхода на зарубежные рынки (например, Сербию или Китай), сохраняя при этом локальную идентичность бренда из Оренбурга?
Оценка креативности и понимания тональности бренда.
Опишите концепцию серии коротких роликов (Reels/Shorts), которые бы отражали «дерзкий и крафтовый» дух компании, но при этом оставались «теплыми».
Проверка навыков работы с сообществом и кризис-менеджмента.
Как вы планируете работать с негативными отзывами о продукте, чтобы превратить недовольного клиента в лояльного амбассадора?
Оценка аналитических способностей.
На какие 3 ключевые метрики вы будете ориентироваться в первую очередь для оценки эффективности SMM-стратегии «Степь и Ветер» и почему?
Проверка опыта работы с инфлюенсерами.
Расскажите о вашем самом успешном опыте коллаборации: как вы выбирали партнера и каких измеримых результатов удалось достичь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
