- Страна
- Польша
- Зарплата
- 4 500 $ – 6 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of User Acquisition (POLAND)
Оценка ИИОтличное предложение для опытного лидера: прозрачный процесс найма, конкурентная зарплата в валюте и работа в офисе в Варшаве. Позиция дает реальное влияние на бизнес и возможность работать с крупными бюджетами.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту управления огромными бюджетами (от $1.5 млн в месяц) и необходимостью построения систем автоматизации с нуля. Роль подразумевает полную ответственность за бизнес-результат и глубокую экспертизу в web-funnels.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата ($4,500 – $6,000 gross) соответствует рыночному уровню для позиции Head of UA в Польше, однако для кандидатов с опытом управления бюджетами в $1.5 млн+ она находится ближе к нижней или средней границе рынка. В крупных международных компаниях на аналогичных ролях компенсация может быть выше за счет бонусов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Appercut уже сейчас
Присоединяйтесь к Appercut в Варшаве и возглавьте направление User Acquisition с бюджетами от $1.5 млн!
Описание вакансии
#vacancy #UserAcquisition #poland
🚀Head of User Acquisition (POLAND)
Компания: Appercut
$4.500 – 6.000 gross
Занятость: full-time
Требуемый опыт работы: 5+ лет
Локация: Warsaw office / hybrid
💛 Мы ищем Head of User Acquisition — роль для performance-first growth leader, который возьмёт ownership за всё performance-направление Appercut.
🧑💻В фокусе:
\* масштабирование paid UA
\* стратегия роста
\* развитие команды
\* прямое влияние на бизнес-результат
🧩 Ключевые задачи:
\* Достижение бизнес-метрик UA
\* Стратегия и эффективность каналов: Meta, Google, TikTok, Snapchat
\* Управление и масштабирование UA-команды
\* Построение операционной модели и performance-стандартов
\* Фреймворки тестирования креативов/воронок и масштабирования трафика
\ Построение с нуля* системы автоматизации закупки трафика
\* Глубокая аналитика: от маркетинговых метрик до юнит-экономики и LTV
\* Коллаборация с creative и growth-командами
\* Анализ рынка, конкурентов и новых точек роста
🔎 Кого мы ищем:
\ 5+ лет* в UA / Performance Marketing
\ Бюджеты от $1.5 млн/месяц*
\* Опыт управления и развития UA-команды (найм, процессы, развитие)
\* Построение UA-фреймворков и операционных процессов
\ Глубокая экспертиза в Meta Ads*
\ Опыт закупки на web-funnels* в подписочных B2C digital-продуктах
\* Data-driven подход и системное мышление
✨ Recruitment cycle:
Pre-screen с рекрутером → Интервью с CMO → Job offer
📩 По вопросам и дополнительной информации Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Performance Marketing
- Marketing Automation
- LTV
- Google Ads
- Team Management
- User Acquisition
- Unit Economics
- Meta Ads
- TikTok Ads
- Snapchat Ads
- Web Funnels
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с масштабами, заявленными в вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетами свыше $1.5 млн в месяц: как менялась стратегия при масштабировании?
Вакансия включает задачу по созданию системы автоматизации закупки трафика.
Каким был ваш опыт построения систем автоматизации UA? Какие инструменты или кастомные решения вы использовали?
Критически важный навык для данной роли.
Опишите ваш подход к работе с web-funnels для подписочных продуктов. Какие метрики на воронке вы считаете ключевыми?
Проверка лидерских качеств и умения выстраивать процессы.
Как вы выстраиваете операционную модель в UA-команде? Как распределяются роли и как происходит контроль эффективности?
Проверка аналитических способностей и связи маркетинга с бизнесом.
Как вы связываете маркетинговые метрики (CAC, ROAS) с долгосрочными бизнес-показателями, такими как LTV и окупаемость когорт?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу / CMO / EdTech
Директор по маркетингу
Group CMO
Директор по маркетингу / CMO / EdTech
Директор по маркетингу (CMO)
Head of Marketing (B2B SaaS)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!