- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HR Administrator / Office Manager
Хорошая вакансия для специалистов в Сербии, сочетающая HR и административные функции. Компания предлагает понятный стек задач и работу в международной среде, однако отсутствие указанной зарплаты снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Позиция требует сочетания навыков КДП и административного управления офисом. Основная сложность заключается в необходимости владения английским языком на уровне B2 и умении работать с HRM-системой HiBob.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль HR-администратора и офис-менеджера в Белграде соответствует рыночному уровню для международных компаний. Зарплаты в этом секторе в Сербии обычно варьируются в зависимости от опыта работы с иностранными рынками и уровня владения языками.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Made of Storm уже сейчас
Станьте сердцем офиса Made of Storm в Белграде — отправьте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #job #jobs #belgrade #serbia #HRadmin #работавсербии #вакансия #Белград #Сербия
Всем привет 🍀
В Made of Storm ищем HR Administrator / Office Manager
📍Локация: Сербия, Белград
📌Что нужно делать:
● Ведение HRM-системы HiBob по сотрудникам в Сербии:
внесение/обновление данных, контроль корректности,
заполнение ключевых блоков, ежегодная проверка внутренних
политик;
● Работа с кадровыми документами: загрузка контрактов/доп.
соглашений/NDA, контроль полноты пакета документов,
бережное хранение персональных данных, организация сбора
и подписания документов;
● Оформление приемов и увольнений: подготовка документов,
отражение в HiBob, координация выдачи/отключения доступов,
поддержка начального/финального расчета с бухгалтерией.
● Поддержка менеджеров: консультации по запросам в HR
(отпуска, изменения данных, переводы, промоушены,
компенсации).
● Взаимодействие со смежными командами:
HR/IT/бухгалтерией/юристами по данным и документам.
● Администрирование данных по бенефитам: дни рождения,
спорт-компенсация, страховка, обучение английскому и др.
● Офис-менеджмент:
- Координировать и контролировать ежедневную работу офиса,
обеспечивая его бесперебойное функционирование и
соблюдение корпоративных правил.
- Организовывать повседневные потребности офиса, проводить
регулярный учёт и инвентаризацию офисной техники и рабочих
устройств.
- Вести документооборот, работать с Excel-таблицами и
расписанием в Google Calendar, организовывать встречи,
внутренние мероприятия и деловые поездки.
- Подбирать и контролировать надежных поставщиков и
подрядчиков, поддерживая оптимальное соотношение цены и
качества.
- Встречать гостей и оказывать им необходимую помощь,
поддерживая дружелюбную и профессиональную атмосферу.
📌Что ожидаем:
Опыт в кадровом администрировании и/или офис-менеджменте (желательно с международными командами).
Привычка работать точно и системно: без пропусков в данных, с регулярными проверками, понятной структурой хранения документов.
Умение вести процессы “от запроса до результата”: собрать данные, оформить документы, внести изменения, передать информацию в смежные команды, проконтролировать дедлайны/подписи.
Уверенная работа с HRM системами (будет плюсом именно опыт с HiBob), внимание к данным и документам.
Аккуратность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
КДП
Знание английского языка на уровне В2 и выше.
Знание сербского языка желательно
📩 Если вакансия вам интересна — присылайте резюме в личные сообщения ☺️
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Excel
- Google Calendar
- Office Management
- HiBob
- Personnel Records
- HRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического навыка работы с профильным ПО.
Расскажите о вашем опыте работы с HRM-системами, в частности с HiBob или аналогичными платформами?
Оценка уровня владения английским для коммуникации в международной среде.
Could you describe a situation where you had to resolve a complex administrative issue using English?
Проверка навыков организации офисного пространства и работы с поставщиками.
Как вы подходите к выбору поставщиков для офиса и контролю качества их услуг? Приведите пример оптимизации расходов.
Оценка внимательности и ответственности при работе с документами.
Как вы организуете хранение конфиденциальных данных и проверку корректности кадровых документов?
Проверка гибкости и умения расставлять приоритеты.