HR-аналитик

Описание вакансии

HR-аналитик

Россельхозбанк, Головной офис

*📍*Москва

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II). Широкий набор льгот и преференций для работников.

Обязанности:

— Осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках;

— Производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов;

— Вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную);

— Проводить описательный анализ данных, выявлять тенденции, закономерности и отклонения;

— Выполнять разовые аналитические запросы;

— Участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов.

Требования:

— Высшее образование (экономическое, математическое или техническое);

— Опыт работы в аналитике от 1 года (HR, бизнес или финансовой аналитике);

— Практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, P-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1С, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч., с хранилищем данных, витринами BI систем);

— Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;

— Практические навыки подготовки презентаций;

— Навыки визуализации и подачи информации на Dashboard;

— Желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью;

— Знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет являться преимуществом;

— Внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде.

Мы предлагаем:

— Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II);

— Широкий набор льгот и преференций для работников;

— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

— Страхование жизни и страхование от несчастного случая;

— Консультационную поддержку психолога (кабинет);

— Услуги медицинского кабинета;

— Карьерное консультирование;

— Возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

— Скидки от партнёров;

— Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;

— Возможности для профессионального обучения и развития.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор