Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HR Analyst (iGaming)
Интересная и современная роль в растущей нише iGaming с акцентом на data-driven подход. Гибкий формат работы (удаленка, full/part-time) и четко прописанные задачи делают вакансию очень привлекательной для опытных аналитиков.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы не только в инструментах визуализации (Power BI/Tableau), но и в специфических HR-метриках, таких как ELTV и ROI обучения. iGaming — это динамичная ниша, где важна скорость и точность прогнозов.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для HR-аналитика с опытом от 3 лет в международном сегменте (iGaming) рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей и выше. В зависимости от локации компании и валюты выплат, доход может быть значительно выше среднего по РФ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы умеете превращать HR-метрики в бизнес-результаты, отправьте свое резюме Лизе прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансия HR Analyst (iGaming)
Форматы работы - удаленный | full-time/part-time
Ищем сильного HR Analyst, который поможет перевести HR-процессы на язык цифр и денег. Ваша задача — строить аналитику, которая позволит принимать решения о найме, обучении и удержании сотрудников на основе данных, а не интуиции.
Что предстоит делать:
- Анализировать полный жизненный цикл сотрудника (Employee Lifetime Value).
- Считать стоимость найма, онбординга и мисхайринга сотрудников.
- Оценивать эффективность L&D направления (ROI/ROE) и его влияние на удержание сотрудников.
- Строить сквозную аналитику рекрутмента, искать узкие места и прогнозировать сроки закрытия вакансий.
- Разрабатывать автоматизированные дашборды в Power BI / Tableau.
- Находить инсайты в данных и презентовать их HRD и руководителям в понятном бизнес-формате.
Мы ожидаем:
Опыт в HR аналитике от 3 лет.
Понимание HR-метрик, стоимости найма, адаптации, удержания и эффективности обучения.
Уверенное владение Power BI / Tableau, Excel / Google Sheets.
Сильное аналитическое мышление, умение аргументировать выводы цифрами и работать с неструктурированными данными.
Присылайте сразу своё CV вместе с откликом 📩 Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Power BI
- Tableau
- Excel
- Google Sheets
- HR Analytics
- Data Analysis
- ROI Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания ключевой метрики, указанной в описании.
Как вы рассчитываете Employee Lifetime Value (ELTV) и какие факторы в вашей модели наиболее сильно влияют на этот показатель?
Оценка навыков работы с инструментами визуализации и автоматизации.
Расскажите о самом сложном дашборде в Power BI или Tableau, который вы создавали: какие источники данных использовали и какие бизнес-решения были приняты на его основе?
Проверка умения анализировать финансовые потери компании.
Как бы вы подошли к расчету стоимости 'мисхайринга' (ошибочного найма) для ключевой позиции в компании?
Оценка способности работать с эффективностью обучения.
Какую методологию вы используете для оценки ROI/ROE образовательных программ для сотрудников?
Проверка навыков прогнозирования в рекрутменте.
Как вы строите прогноз сроков закрытия вакансий при условии нестабильного входящего потока кандидатов?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по персоналу (КДП + подбор)
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Руководитель проекта внедрения грейдинга
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!