- Страна
- Россия
HR-менеджер
Оценка ИИПозиция в известном российском бренде с четко очерченным кругом задач. Работа в офисе в Москве и стабильная сфера деятельности делают вакансию привлекательной для опытных специалистов по кадровому администрированию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованием к глубокому знанию миграционного законодательства и значительному опыту (от 5 лет) в КДП. Работа предполагает полную ответственность за кадровый цикл в крупной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для HR-менеджера с опытом от 5 лет и знанием миграционного учета в Москве рыночный диапазон составляет от 100 000 до 150 000 рублей. Итоговое предложение будет зависеть от квалификации кандидата и объема дополнительных задач по подбору и мотивации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
HR-менеджер
«Абрау-Дюрсо»
Что делать:
— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С:ЗУП 8.3.
— Вести кадровый электронный документооборот в HRlink: отправлять документы сотрудникам, следить за подписанием и порядком в электронных архивах.
— Работать с графиками рабочего времени и участвовать в начислении заработной платы.
— Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты (ЛНА).
— Составлять график отпусков и следить за его исполнением.
— Работать с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
— Готовить кадровую отчётность.
— Участвовать в подборе, развитии и мотивации персонала.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
— Уверенное знание Трудового кодекса РФ.
— Знание миграционного законодательства и опыт оформления иностранных граждан, работающих по патенту.
— Уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3, Word и Excel.
— Опыт работы в HRlink или другой системе кадрового ЭДО.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(980)968-76-60 (в будние дни, с 10:00 до 18:00).
**➖**➖**➖* Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:ZUP
- HRLink
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Labor Law
- HR Operations
- Personnel Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с иностранными сотрудниками, что указано в требованиях.
Расскажите о вашем опыте оформления иностранных граждан, работающих по патенту: на какие нюансы вы обращаете внимание в первую очередь?
Оценка опыта работы с современными инструментами автоматизации HR-процессов.
С какими сложностями вы сталкивались при внедрении или использовании систем КЭДО (например, HRlink) и как их решали?
Проверка экспертности в трудовом праве.
Какие последние изменения в Трудовом кодексе РФ вы считаете наиболее значимыми для вашей текущей работы?
Оценка навыков разработки внутренней документации.
Опишите процесс разработки и внедрения нового локального нормативного акта (ЛНА) в компании: с чего вы начинаете и как завершаете процесс?
Проверка умения взаимодействовать с менеджментом.
Как вы выстраиваете коммуникацию с руководителями подразделений, если они нарушают сроки предоставления кадровой информации или графиков отпусков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
