HR Specialist (Maternity Leave Cover)
Престижный бренд международной школы Haileybury обеспечивает отличную строчку в резюме. Однако временный характер позиции (декретная ставка) и отсутствие указанной зарплаты снижают общий балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного знания трудового законодательства РК и опыта работы с локальными системами (Enbek, NOBD). Основная сложность заключается в адаптации к стандартам международной школы и временном характере контракта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Middle HR в Астане в международном секторе рынок предлагает от 400 000 до 600 000 тенге. Уровень оплаты в Haileybury обычно соответствует или слегка превышает среднерыночные показатели для образовательного сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
HR Specialist (Maternity Leave Cover)
Грейд: Middle
Стек: HR administration, Labor legislation, HR documentation, 1C, Enbek.kz, NOBD, Microsoft Office, Communication skills
Haileybury Astana, a leading IB international school founded in 2011, is dedicated to academic excellence and shaping the next generation of global leaders. As part of the prestigious Haileybury netwo…
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- HR Administration
- Labor Legislation
- HR Documentation
- 1C
- Enbek.kz
- NOBD
- Microsoft Office
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с государственными информационными системами Казахстана.
Расскажите о вашем опыте работы с порталом Enbek.kz и системой НОБД: с какими сложностями вы сталкивались?
Важно понимать, насколько кандидат готов к временному формату работы.
Как вы относитесь к позиции на период декретного отпуска и каковы ваши ожидания по окончании контракта?
Школа является международной, поэтому важно умение работать в мультикультурной среде.
Был ли у вас опыт работы в международных организациях и как вы адаптируете коммуникацию под разные культурные особенности сотрудников?
Проверка знания ТК РК.
Опишите ваш алгоритм действий при оформлении приема иностранного сотрудника на работу в Казахстане.
Оценка навыков работы в 1С.
Какие участки кадрового учета вы вели в 1С и насколько глубоко знакомы с функционалом программы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

