Influencer and New Media Manager
Оценка ИИПривлекательная вакансия в инновационной сфере AI-стартапов с возможностью удаленной работы. Высокие требования к опыту предполагают серьезные задачи и профессиональный рост в международной среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к значительному опыту (5-10 лет), необходимостью работы в часовом поясе США и глубоким пониманием специфики AI-рынка и New Media.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции уровня Senior с опытом 5-10 лет на рынке США при удаленной работе рыночный диапазон составляет $5000–$8000 в месяц. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта работы с американскими инфлюенсерами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Influencer and New Media Manager в unfair.so
*📍* Удалённо, часы США
*💸* ЗП не указана
*💎* Опыт 5-10 лет, Senior
unfair.so поддерживает AI-стартапы в запуске и продвижении через платформу из более чем 1000 авторов, ориентируясь на performance-планы. Компания активно развивает свои услуги и расширяет присутствие на новых медиа-платформах.
Что делать:
• Растить базу авторов через поиск и рекомендации
• Поддерживать отношения с ключевыми авторами и new media
• Создавать контент и мероприятия для вовлечения авторов
• Запускать специальные проекты для авторов
• Вести коммуникацию в new media и развивать сообщества
• Анализировать рынок ставок и консультировать launch lead
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Influencer Marketing
- New Media
- Community Management
- Performance Marketing
- Market Analysis
- Content Strategy
- Event Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с конкретными метриками эффективности в инфлюенс-маркетинге.
Как вы оцениваете эффективность работы с авторами в рамках performance-подхода? Какие KPI для вас приоритетны?
Оценка навыков масштабирования и поиска новых талантов.
Опишите ваш процесс поиска и привлечения новых авторов в узких нишах, таких как AI и технологии.
Проверка умения работать с сообществами и удерживать лояльность.
Какие механики вовлечения авторов (контент, мероприятия) вы считаете наиболее эффективными для удержания 'топовых' креаторов?
Оценка аналитических способностей и понимания экономики рынка.
Как вы анализируете рынок ставок (rates) и какие факторы учитываете при консультировании по бюджету запуска?
Проверка готовности к специфическому графику и международной коммуникации.
Есть ли у вас опыт работы с рынком США и как вы выстраиваете коммуникацию, учитывая разницу в часовых поясах и культурные особенности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
