Инфлюенс-маркетолог / менеджер по работе с блогерами (маркетплейсы)
Привлекательная вакансия в стабильно растущем бренде с четкими задачами и удаленным форматом. Зарплата соответствует рынку для уровня Middle, а работа в ТОП-сегменте Wildberries дает отличный опыт в портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует опыта от 1 года и понимания специфики Wildberries/Lamoda. Основная сложность заключается в необходимости вести большой объем коммуникаций и четко отслеживать эффективность каждой интеграции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (80 000 – 120 000 ₽) полностью соответствует рыночному диапазону для инфлюенс-маркетологов среднего уровня в России, работающих удаленно. Верхняя планка в 120к является конкурентной для fashion-сегмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Инфлюенс-маркетолог / менеджер по работе с блогерами (маркетплейсы)
З/п: от 80 000 до 120 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно
Работодатель: Мы — команда 35+ человек, создаём и развиваем бренд женской одежды Closie.
Наши товары представлены на Wildberries и Lamoda. На Wildberries занимаем ТОП-1 в категории джинсовых шорт и входим в ТОП-5 брендов в категории «Джинсы». Сами разрабатываем продукцию, управляем производством и масштабируем бизнес.
Сейчас ищем специалиста, который возьмёт на себя работу с блогерами: от первого сообщения до выхода публикации и отчёта. Предоставим необходимые ресурсы и поддержку команды.
Чем предстоит заниматься
– Искать и подбирать блогеров под задачи бренда, целевую аудиторию и конкретные рекламные кампании.
– Вести переговоры с блогерами, согласовывать стоимость, форматы и условия бартерного сотрудничества.
– Составлять понятные и креативные технические задания.
– Контролировать сроки публикаций и вести график рекламных выходов.
– Собирать договоры, счета и чеки и отправлять их в корпоративные чаты
– Отслеживать тренды в социальных сетях и генерировать идеи для рекламных интеграций, создавать совместно с блогерами вирусный и вовлекающий контент.
– Вести таблицы по блогерам: охваты, ER, даты публикаций, статус диалога
– Каждую неделю готовить отчёт о своей работе
– Использовать нейросети, чтобы собирать данные и аналитику с публикаций
Что для нас важно
– Опыт работы от 1 года.
– Обязательным знанием специфики маркетплейсов и продвижения товаров через внешний трафик; опыт в одежде (желательно).
– Умение отбирать блогеров по целевой аудитории, вовлечённости и визуалу, а не по числу подписчиков
– Живое общение: пишешь блогерам без одинаковых рассылок
– Базовые навыки работы с нейросетями, остальное расскажем
– Навыки переговоров: умение договариваться об условиях, аргументировать предложения и выстраивать долгосрочные отношения.
– Аккуратность в таблицах и документах
Немного о нас
Мы любим порядок и работаем на результат. При этом у нас живые человеческие отношения, много общения, корпоративов и тимбилдингов. Ценим инициативу и поддерживаем развитие: при хороших результатах возможен вертикальный и горизонтальный рост. Нам нравятся люди, которые развиваются, проявляются и хотят становиться сильнее вместе с компанией.
Условия
– Доход обсуждаем индивидуально: фиксированный оклад + KPI, своевременная оплата труда.
– Полностью удалённый формат работы.
– График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
– Полная занятость, без совмещения с другими проектами.
– Возможность влиять на рекламную стратегию бренда и развивать направление при поддержке команды.
Пожалуйста, укажи в сопроводительном письме:
– Один-два примера работы с брендами: сколько блогеров ты вёл(а) в месяц, на каких условиях и какой получился охват?
– Напиши слово "БАРТЕР" в отклике, если дочитал(а) вакансию.
Отклики с ответами на эти вопросы рассмотрим в первую очередь.
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Strategy
- Artificial Intelligence
- Negotiation
- Analytics
- Influence Marketing
- Marketplace Marketing
- Wildberries
- Lamoda
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики продвижения товаров на маркетплейсах через внешние каналы.
Как вы оцениваете эффективность интеграции у блогера, если целью является рост продаж конкретной модели джинсов на Wildberries?
Оценка навыков ведения переговоров и работы с бюджетом.
Расскажите о случае, когда вам удалось договориться о бартере с блогером, который изначально запрашивал высокий гонорар.
Проверка умения анализировать аудиторию и контент.
На какие метрики в профиле блогера вы смотрите в первую очередь, чтобы отсеять накрутки и нецелевую аудиторию?
Оценка креативности и понимания трендов.
Какое ТЗ вы бы составили для рекламы женских шорт, чтобы ролик стал виральным в текущих трендах Reels/Shorts?
Проверка навыков работы с современными инструментами.
Как именно вы использовали нейросети в своей работе маркетолога ранее или как планируете их применять для анализа публикаций?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

