- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Inspector po kadram (HR Coordinator)
Оценка ИИGrand Games — известный игрок на рынке Казахстана с успешными продуктами. Вакансия предлагает стабильность, официальное трудоустройство и возможность работать в инновационной среде Astana Hub.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует отличного знания ТК РК и практического опыта работы с государственными системами учета (Enbek). Сложность умеренная, так как требуется самостоятельность в ведении кадрового администрирования полного цикла.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗаработная плата в объявлении не указана, но для Middle-специалиста по кадрам в IT-секторе Казахстана рыночные ожидания составляют от 350 000 до 550 000 тенге. В крупных городах, таких как Астана, компенсация может быть выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Grand Games уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Grand Games в Астане или Усть-Каменогорске, чтобы развивать HR-процессы в одном из крупнейших tech-холдингов Казахстана!
Описание вакансии
Inspector po kadram (HR Coordinator)
Компания: Grand Games
Тип занятости: #full_time
Уровень: #middle
Страна: #KZ
Локация: #office
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
Мы — Grand Games, казахстанский tech-холдинг родом из Усть-Каменогорска. Разрабатываем цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей: наш флагманский проект — Grand Mobile, одна из крупнейших мобильных RPG с открытым миром в регионе. Также развиваем сервис доставки еды EMENU и проекты в сфере искусственного интеллекта. Сейчас мы ищем сильного Инспектора по кадрам, который возьмет на себя полный цикл кадрового сопровождения сотрудников и поможет выстраивать современные, системные и устойчивые HR-процессы.
Обязанности
- Вести кадровое администрирование полного цикла
- Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, service agreements и другие кадровые документы
- Работать с Enbek и кадровым учетом
- Сопровождать отпуска, кадровые изменения и увольнения
- Вести миграционное сопровождение иностранных сотрудников
- Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам
- Участвовать в автоматизации и улучшении кадровых процессов
Требования
- Опыт от 3 лет в кадровом администрировании / HR Operations
- Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового документооборота
- Практический опыт работы с Enbek
- Самостоятельность, системность и внимание к деталям
- Готовность работать в динамичной среде и быстро переключаться между задачами
Будет плюсом
- Опыт в IT, digital, стартапах или быстрорастущих компаниях
Что предлагаем
- Работу в быстрорастущем tech-холдинге
- Официальное трудоустройство
- Конкурентную заработную плату
- Полную занятость, график 5/2
- Возможность влиять на процессы и развивать их вместе с бизнесом
Дополнительная информация
Локация: Астана (Astana Hub, работа в офисе) или Усть-Каменогорск
Контакты
- Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Operations
- Labor Law of Kazakhstan
- Enbek.kz
- HR Administration
- Migration Support
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с обязательной государственной системой учета в Казахстане.
Расскажите о вашем опыте работы с порталом Enbek.kz: какие основные сложности возникали и как вы их решали?
Важно для компании, привлекающей иностранных специалистов.
Какие ключевые этапы миграционного сопровождения иностранных сотрудников в РК вы считаете наиболее критичными?
Проверка знания законодательной базы.
С какими наиболее сложными случаями расторжения трудовых договоров вы сталкивались в своей практике с точки зрения ТК РК?
Оценка потенциала кандидата к оптимизации работы.
Какие HR-процессы вы бы предложили автоматизировать в первую очередь в быстрорастущей IT-компании?
Проверка соответствия корпоративной культуре.
Как вы расставляете приоритеты в работе, когда сталкиваетесь с большим объемом разноплановых задач в динамичной среде?
Похожие вакансии
Специалист КДП
HR генералист
Senior C&B специалист
HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике
HR-manager в Web3
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!