- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 600 ₽
Инженер по автоматизированному тестированию
Хорошее предложение для Middle-специалиста с четкой почасовой ставкой и гарантированной долгосрочной занятостью. Удаленный формат и работа в известной компании добавляют привлекательности, несмотря на специфику оформления через ИП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен жестким требованием к опыту именно в страховой сфере и необходимостью уверенного владения инструментами автоматизации API. Работа по модели ИП также накладывает дополнительные требования к самоорганизации специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Ставка 1600 руб/час при полной загрузке (160-168 часов в месяц) дает доход около 256 000 - 268 800 рублей на руки (до налогов ИП). Это соответствует рыночному уровню для Middle QA Automation инженера в России, особенно с учетом узкой отраслевой специализации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Инженер по автоматизированному тестированию в компанию Росгосстрах Жизнь
*📝 Обязанности*
• Проведение функционального, регрессионного, smoke, интеграционного, исследовательского, релизного тестирования.
• Разработка и поддержка автотестов для API в Postman.
• Анализ требований и участие в проработке тестовых сценариев для увеличения тестового покрытия.
• Разработка и обновление тест-кейсов в TMS Testy.
• Выявление, локализация и регистрация дефектов в Jira / Sfera.
• Ведение документации по тестированию продуктов.
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и техподдержкой.
• Обеспечение качества продуктов.
*🔍 Требования*
• Обязателен опыт работы в страховании и/или в области консалтинга в области страхования и/или страховыми системами.
• Высшее образование.
• Опыт работы в автоматизации тестирования от 2 лет.
• Уверенный опыт тестирования API (Postman, REST Assured или аналогичные инструменты).
• Уверенный опыт поддержки и разработки автотестов с нуля.
• Понимание ЖЦ разработки ПО и роли тестирования в этом процессе.
• Опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, ПМИ, планы тестирования, инструкции).
• Умение работать в команде.
• Исполнительность.
*🕹 Условия*
• Заработная плата: 1600 р/ч, по ИП.
• Локация: РФ, гражданство РФ.
• Грейд: Middle.
• Срок привлечения: до 01.10.2027.
• Формат работы: удаленно.
• Загрузка: фуллтайм.
*📞 Контакты*
- Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Postman
- REST Assured
- API Testing
- Jira
- Regression Testing
- Smoke Testing
- Integration Testing
- TestY
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта в страховании. Вопрос поможет оценить понимание специфики бизнес-процессов.
Расскажите о вашем опыте работы со страховыми системами: с какими специфическими объектами или процессами (полисы, котировки, урегулирование) вы сталкивались?
В обязанностях указана разработка автотестов для API в Postman. Важно понять глубину владения инструментом.
Как вы организуете автоматизацию в Postman? Используете ли вы коллекции, переменные окружения и скрипты на JavaScript для сложных проверок?
Позиция предполагает поддержку и разработку тестов с нуля.
Опишите ваш подход к созданию фреймворка для тестирования API с нуля: какие инструменты и архитектурные решения вы выберете?
Упоминается работа с Jira и Sfera. Важно оценить качество описания багов.
Какую информацию вы считаете критически важной при регистрации дефекта, чтобы разработчик мог максимально быстро его локализовать?
Проект долгосрочный (до 2027 года). Работодателю важно понимать мотивацию кандидата на длительное сотрудничество.
Готовы ли вы к долгосрочной работе над одним продуктом и как вы поддерживаете интерес к рутинным задачам регрессионного тестирования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

