- Страна
- Россия
Инженер по тестированию в VK Pay
Оценка ИИVK — топовый работодатель с сильной инженерной культурой и современным стеком. Вакансия привлекательна возможностью работать с AI-технологиями и влиять на процессы в крупном финтех-проекте, хотя отсутствие указанной зарплаты немного снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков тестирования API и мобильных приложений, а также опыта работы с логами и инструментами анализа. Дополнительную сложность и интерес представляет работа с AI-агентами и необходимость оптимизировать процессы сразу в пяти командах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в VK для Middle QA инженеров обычно соответствует верхнему сегменту рынка. Учитывая требования к опыту от 3 лет и работу с AI, можно ожидать предложение на уровне или выше рыночного медианного значения для Москвы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
VK
Инженер по тестированию в VK Pay
Опыт работы: от 3 лет
Формат работы: удалённо или гибрид (Москва)
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Анализировать продуктовую и техническую документацию и на основе этого готовить тестовые сценарии для разработчиков под дальнейшую автоматизацию
-Проводить shift-left тестирования
-Анализировать логи в grafana и прочих системах
-Проводить приемочное тестирование
-Заниматься развитием AI-скиллов для Claude
-Оптимизировать и улучшать процессы обеспечения качества в 5 командах
-Работать с автотестами: разбор падений и их правка
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Умение работать с логами
-Навыки кросс-платформенного (web, mobile), API и интеграционного тестирования
-Владение инструментами тестирования (charles proxy, postman или их аналоги)
-Опыт базового использования AI-инструментов в работе (применение агентов и прочее)
-Готовность к работе в нескольких командах и кросс-командному взаимодействию (важно умение общаться и доносить свою точку зрения)
-Опыт улучшения процессов обеспечения качества (флоу работы с задачами, составление инструкций и т.д.)
-Будет плюсом: опыт работы в финтех
-Будет плюсом: опыт работы с автотестами (написание, исправление, анализ падений)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- QA
- API Testing
- Mobile Testing
- Web Testing
- Charles Proxy
- Postman
- Grafana
- Claude AI
- Shift-left Testing
- Regression Testing
- Integration Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с Claude и AI-агентами. Работодателю важно понять, как вы используете эти технологии для ускорения тестирования.
Расскажите о вашем опыте использования AI-инструментов в тестировании: какие задачи вы автоматизировали с их помощью и как это повлияло на эффективность?
В описании указана работа с 5 командами. Это требует отличных навыков коммуникации и приоритизации.
Как вы планируете свою работу, если задачи по обеспечению качества приходят одновременно от нескольких команд с разным приоритетом?
Упоминается анализ логов в Grafana. Это критично для поиска причин багов в сложных системах.
Опишите процесс локализации ошибки с помощью Grafana: на какие метрики и типы логов вы обращаете внимание в первую очередь?
Вакансия включает работу с автотестами (разбор падений и правка).
С какими фреймворками автотестирования вы работали и какой алгоритм действий вы используете при анализе причин падения теста в CI/CD пайплайне?
Shift-left тестирование — один из ключевых процессов в вакансии.
Как именно вы реализуете подход shift-left на практике и какие преимущества это дает команде разработки на ранних этапах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
