- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Исполнительный директор (CEO)
Стабильная компания с 10-летней историей и реальной возможностью влиять на бизнес. Из минусов — необходимость релокации в небольшой город и отсутствие четко указанных цифр по заработной плате.
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня ответственности и готовности к релокации. Основная сложность заключается в необходимости выстраивания процессов в среде, где они еще не идеальны, и управлении полным циклом от закупок до продаж.
Анализ зарплаты
Для позиции CEO в производственной компании в регионах России рыночный диапазон обычно составляет от 250 000 до 500 000 рублей плюс бонусы. Предложение 'оклад + %' является стандартным для данной роли, позволяя топ-менеджеру напрямую влиять на свой доход через результаты бизнеса.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Eco-Price уже сейчас
Если вы готовы возглавить производственный бизнес и вывести его на новый уровень эффективности, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #релокация #ceo #производство #ятоп
*🔺*ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (CEO)
Eco-Price — производственно-торговая компания, которая уже более 10 лет производит и поставляет хозяйственные и банные изделия по всей России и странам СНГ.
*🔹*Условия:
Работа в компании Eco-Price, которая более 10 лет развивается на рынке;
Реальная зона ответственности и возможность влиять на бизнес;
Прямое взаимодействие с собственником;
Возможность выстроить и улучшить операционную систему компании;
Участие в развитии и масштабировании бизнеса;
*📍*Релокация в г. Балаково, Саратовская область;
Заработная плата оклад + %;
Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30 пн-пт
*🔹*Обязанности:
Управлять текущей операционной деятельностью компании;
Синхронизировать работу производства, снабжения, склада, логистики и продаж;
Контролировать выполнение планов и ключевых показателей подразделений;
Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами;
Анализировать текущие бизнес-процессы и находить узкие места;
Оптимизировать процессы, сокращать потери времени, ресурсов и денежных средств;
Контролировать себестоимость, производственные и операционные расходы;
Участвовать в планировании производства и загрузки мощностей;
Контролировать наличие сырья, материалов и готовой продукции;
Повышать эффективность производства и использования ресурсов;
Выстраивать систему планирования, контроля и отчётности;
Формировать и контролировать KPI руководителей подразделений;
Управлять руководителями и развивать управленческую команду;
Контролировать достижение поставленных бизнес-целей;
Инициировать и реализовывать проекты по развитию компании;
Предоставлять собственнику понятную картину по результатам бизнеса, проблемам и точкам роста.
Что мы ожидаем от кандидата:
Нам нужен сильный операционный руководитель, а не просто хороший администратор.
*🔹*Требования:
Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора, директора по производству или руководителя крупного операционного блока от 3–5 лет;
Опыт управления производственной или производственно-торговой компанией;
Понимание полного операционного цикла: закупки → производство → склад → логистика → продажи → клиент;
Опыт управления несколькими подразделениями и руководителями;
Навык работы с показателями: планирование, KPI, бюджеты, себестоимость, эффективность, производительность;
Опыт оптимизации бизнес-процессов и снижения операционных затрат;
Умение находить причины проблем, а не только устранять их последствия;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат;
Сильные управленческие и коммуникативные навыки;
Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
Умение работать в динамичной среде, где не все процессы пока идеально выстроены.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Supply Chain Management
- Strategic Planning
- Team Leadership
- Operations Management
- Financial Control
- Production Management
- Business Process Optimization
- KPI Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики производственного бизнеса и умения находить узкие места.
Опишите ваш опыт синхронизации работы производства и отдела продаж: как вы предотвращали дефицит продукции или, наоборот, затоваривание склада?
Оценка навыков оптимизации и работы с финансами.
Приведите пример, когда вам удалось существенно снизить себестоимость продукции или операционные расходы без потери качества. За счет чего это было достигнуто?
Проверка лидерских качеств и умения работать с командой.
Как вы подходите к формированию KPI для руководителей подразделений и что делаете, если показатели систематически не выполняются?
Оценка готовности работать в условиях неопределенности.
С какими основными вызовами вы сталкивались при выстраивании операционной системы в компании с не до конца сформированными процессами?
Проверка навыка взаимодействия с владельцем бизнеса.