yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 400 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Коммерческий директор (CCO)

ИИОценка ИИ

Интересная позиция в нишевом премиальном сегменте с высокой зарплатой и амбициозными задачами. Однако работа предполагает очень высокий уровень ответственности за финансовые показатели и сложную операционку.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует редкого сочетания навыков: глубокого понимания премиального маркетинга, жесткого финансового контроля (P&L) и умения работать с B2B-партнерами. Высокая ответственность за маржинальность при сохранении эксклюзивного сервиса делает позицию крайне сложной.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемая зарплата от 400 000 ₽ на руки соответствует верхнему уровню рыночных предложений для коммерческих директоров в среднем бизнесе и премиальном сегменте в России. С учетом бонусов совокупный доход может значительно превышать медиану рынка.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия Коммерческого директора в Neverend, так как мой опыт идеально сочетает в себе управление маркетингом и глубокую финансовую аналитику. Я обладаю подтвержденным опытом выстраивания систем привлечения премиальной аудитории и перевода маркетинговых показателей на язык P&L и ROMI. Работа с продуктами высокого чека требует особого подхода к сервису и позиционированию, и я готов применить свои навыки для масштабирования ваших уникальных экспедиций.

В моей практике я успешно внедрял тендерные подходы для оптимизации себестоимости и выстраивал долгосрочные партнерства с крупными брендами, что напрямую коррелирует с вашими задачами по привлечению спонсоров. Я умею находить баланс между созданием «вау-эффекта» для клиента и сохранением высокой маржинальности бизнеса. Буду рад обсудить, как мой системный подход поможет Neverend достичь новых амбициозных целей.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в NEVEREND уже сейчас

Станьте архитектором коммерческого успеха в мире эксклюзивных путешествий и возглавьте рост премиального бренда Neverend!

Описание вакансии

*➡️ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)*

от 400 000 ₽ за месяц, на руки

Откликнуться

Привет! Это Neverend. Мы создаем не просто путешествия, а уникальный опыт и события для тех, кто ценит качество, смыслы и сильное окружение.

Наши клиенты — предприниматели и топ-менеджеры. Наши продукты — это эксклюзивные экспедиции и туры со средним чеком около $15 000. У нас нет «массового туризма», зато естьвысочайший уровень сервиса и амбициозные цели по росту.

Сейчас мы ищем Коммерческого директора — лидера, который возьмет под полный контроль связку «Маркетинг + Продажи». Нам нужен человек, который выстроит систему привлечения премиальной аудитории и превратит её в стабильный финансовый результат.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная цель — сделать так, чтобы маркетинг приводил целевых клиентов, а продажи эффективно закрывали сделки.

1. Управление маркетингом:

• Формирование маркетинговой стратегии (Digital,Performance, Brand, PR, спецпроекты).

• Управление Digital-маркетингом (Лиды и окупаемость). Перевести маркетинг с языка «охватов и лайков» на язык цифр: стоимость лида (CPL), стоимость привлечения клиента (CAC) и ROMI..

• Управление командой маркетинга и подрядчиками: от постановки задач до контроля качества трафика.

• Работа над позиционированием бренда в премиальном сегменте.

2. Управление продажами:

• Выстраивание единой воронки: от первого касания в рекламе до повторных покупок.

• Контроль выполнения планов и работа над увеличением конверсии на каждом этапе.

3. Управление цифрами:

• Полная ответственность за P&L, выручку и маржинальность (Gross Profit).

• Управление бюджетами и контроль финансовой эффективности коммерческого блока.

• Провести ревизию скидок клуба Neverend Family. Скидка должна радовать клиента, но не убивать нашу маржу.

• Контроль смет продуктового отдела: стать «фильтром», через который проходят все бюджеты экспедиций. Продуктовая команда придумывает «вау-эффекты», а вы следите, чтобы они не съедали всю прибыль.

• Поиск баланса: уметь сказать «нет» избыточным тратам, не снижая при этом премиальный уровень сервиса, за который нас любят.

4. Партнеры и спонсоры

• Сделать так, чтобы партнеры (банки, девелоперы, бренды одежды или авто) системно закрывали 20–40% наших расходов.

• Разработать понятные пакеты участия: что партнер получает за свои деньги (контент, доступ к аудитории, охваты).

• Развивать B2B-направление: предлагать наши поездки как эксклюзивный подарок для VIP-клиентов крупных компаний или топ-менеджмента.

5. Работа с подрядчиками (Снижение себестоимости)

• Внедрить тендерный подход. Мы не просто платим, а выбираем лучшие условия.

• Договариваться о фиксации цен и оптимизировать расходы на логистику, жилье и питание без потери качества.

6. Системное развитие:

• Внедрение и контроль KPI, автоматизация процессов в CRM.

• Синхронизация работы всех отделов для бесшовного клиентского пути.

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • P&L Management
  • Brand Management
  • CRM
  • Financial Analysis
  • Strategic Planning
  • Performance Marketing
  • Digital Marketing
  • B2B Sales
  • Unit Economics
  • PR

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка умения работать с премиальным сегментом и окупаемостью.

Как вы планируете выстраивать стратегию привлечения лидов для продукта со средним чеком $15 000, чтобы обеспечить целевой ROMI?

Оценка навыков финансового контроля и умения балансировать между качеством и прибылью.

Приведите пример ситуации, когда вам приходилось оптимизировать расходы продуктового отдела без ущерба для клиентского опыта. Как вы аргументировали это команде?

Проверка опыта в B2B и спонсорстве.

Каким образом вы будете формировать ценностное предложение для потенциальных партнеров (банков, девелоперов), чтобы они покрывали до 40% расходов на экспедиции?

Оценка системного подхода к продажам.

Как вы видите структуру идеальной воронки продаж для эксклюзивных туров: от первого касания в Digital до повторной покупки в клубе Neverend Family?

Проверка навыков управления подрядчиками и оптимизации костов.

Расскажите о вашем опыте внедрения тендерного подхода. Каких показателей экономии вам удавалось достичь при сохранении высокого качества услуг?

Похожие вакансии

Россияот 400 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!