- Страна
- Россия
Исполнительный директор по ценообразованию продуктов банка для физических лиц
Позиция в топовом банке с возможностью влиять на стратегические показатели. Высокий статус роли (Executive Director) и работа с передовыми технологиями (DS/AI) делают вакансию крайне привлекательной для экспертов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень ответственности и необходимость глубоких знаний на стыке финансов, Data Science и IT. Роль подразумевает управление сложными кросс-функциональными процессами в крупнейшей финансовой организации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для уровня Исполнительного директора в Сбере она обычно соответствует или превышает верхние границы рыночных ожиданий, включая значительные годовые бонусы. Рыночный диапазон для таких ролей в Москве составляет от 500 000 до 900 000 рублей в месяц (fix).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Исполнительный директор по ценообразованию продуктов банка для физических лиц*
Сбер для экспертов
Мы приглашаем высококвалифицированного специалиста на позицию Исполнительного директора по ценообразованию продуктов банка для физ.лиц (кросс-блочный проект с внедрением IT/DS решений).
Блок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.
Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли мы ищем руководителя-эксперта, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами, рисками, DS и IT разработчиками.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
управлением кросс-функциональными проектами по процессу ценообразования продуктов банка для физ.лиц с внедрением IT и DS решений в бизнес-процессах
финансовым анализом эффективности существующих подходов, разработка предложений по повышению финансовой эффективности и внедрение новых решений для повышения прибыли Банка
координацией планирования деятельности IT, DS и аналитических команд, контроль достижения командами поставленных целей
приоритизацией и синхронизация требований по различным направлениям
презентацией результатов работы команд руководству Банка.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Financial Analysis
- Project Management
- Data Science
- Pricing Strategy
- Stakeholder Management
- IT Management
- Banking Products
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления сложными проектами с участием разных департаментов.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе внедрения кросс-функционального проекта: как вы синхронизировали цели бизнеса, IT и рисков?
Оценка понимания специфики DS в банковском ценообразовании.
Какие метрики эффективности DS-моделей в ценообразовании вы считаете ключевыми для финансового блока?
Проверка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов разработки.
Как вы подходите к приоритизации задач для IT-команд, когда требования бизнеса и рисков вступают в конфликт?
Оценка финансовой грамотности и стратегического мышления.
Каким образом вы оцениваете влияние изменения модели ценообразования на общую прибыльность (P&L) банка в долгосрочной перспективе?
Проверка навыков коммуникации с топ-менеджментом.
Опишите ваш опыт презентации сложных аналитических систем руководству: как вы переводите технические результаты на язык бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

