- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ИТ-директор / CIO
Оценка ИИПозиция уровня C-level в известной компании с четко прописанными задачами и фокусом на современные технологии (AI). Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге является преимуществом.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких технических знаний в ИТ и ИБ с сильными управленческими навыками. Необходим опыт работы с топ-менеджментом и умение трансформировать бизнес-цели в технологические решения.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции CIO в Санкт-Петербурге с опытом от 3-6 лет рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей и выше в зависимости от масштаба компании. Данная роль предполагает высокую ответственность, что должно соответствовать верхней границе рыночных предложений.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Индид уже сейчас
Станьте ключевым драйвером цифровой трансформации в «Индид» и возглавьте развитие ИТ-стратегии компании!
Описание вакансии
**ИТ-директор / CIO.
Локация:** #Санкт_Петербург.
Опыт: 3–6 лет.
Зарплата: ₽. Обсуждается на собеседовании.
Компания: Индид.
Обязанности:• Провести аудит текущего состояния ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности, определить приоритеты развития;
• Разработать и реализовать единую стратегию развития ИТ и ИБ в соответствии с целями бизнеса;
• Выстроить и оптимизировать процессы управления ИТ: Service Desk, Change Management, управление поставщиками и закупками;
• Руководить объединённой командой ИТ и ИБ: формировать команду, развивать сотрудников, управлять результатом;
• Обеспечивать стабильную и безопасную работу распределённой инфраструктуры компании;
• Развивать систему информационной безопасности: управление доступами, IdM, SIEM/SOC, WAF, реагирование на инциденты, проведение аудитов;
• Управлять ИТ- и ИБ-бюджетом: планирование, контроль расходов, обоснование инвестиций;
• Оценивать и внедрять современные AI-инструменты для автоматизации процессов и повышения эффективности работы команды;
• Взаимодействовать с руководителями бизнес-направлений и трансформировать бизнес-задачи в технологические решения.
Требования:• Опыт работы на позиции ИТ-директора, CIO, Head of IT или аналогичной руководящей роли от 3 лет;
• Опыт построения ИТ-процессов с нуля либо трансформации существующей ИТ-функции;
• Опыт управления распределёнными командами от 10 человек;
• Практический опыт управления или тесного взаимодействия с функцией информационной безопасности;
• Глубокое понимание современных подходов к построению инфраструктуры и ИБ;
• Опыт бюджетирования и взаимодействия с топ-менеджментом;
• Умение принимать решения на уровне бизнеса и эффективно коммуницировать с внутренними заказчиками;
• Понимание возможностей и ограничений AI-инструментов и опыт их применения в работе.
*✈* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Budgeting
- Strategic Planning
- Artificial Intelligence
- Information Security
- Change Management
- SIEM
- IT Management
- IT Infrastructure
- WAF
- SoC
- Service Desk
- IDM
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата приоритизировать задачи после аудита.
Какие первые три шага вы предпримете после проведения аудита ИТ-инфраструктуры и ИБ в нашей компании?
Важно понять, как кандидат обосновывает затраты перед бизнесом.
Расскажите о вашем опыте защиты ИТ-бюджета перед советом директоров: как вы доказываете необходимость инвестиций?
Вакансия предполагает управление ИБ, важно оценить практический опыт в этой сфере.
С какими основными вызовами в области информационной безопасности вы сталкивались при управлении распределенной инфраструктурой?
В требованиях указано понимание AI, нужно проверить реальные кейсы.
Приведите пример внедрения AI-инструментов в ИТ-процессы, который принес измеримую пользу бизнесу.
Проверка лидерских качеств и навыков формирования команды.
