- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Java Developer (Senior) / Team Lead
Оценка ИИСильный бренд работодателя, работа над социально значимым внутренним продуктом и возможность удаленной работы. Стек технологий актуальный, хотя присутствуют и классические корпоративные инструменты.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту от 5 лет, знанием широкого стека технологий (включая legacy-инструменты вроде JAX-WS) и обязательным опытом управления командой. Процессы в структурах Сбера обычно подразумевают строгие стандарты разработки и безопасности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана зарплата, но для Senior Java Developer с опытом лидства в РФ рыночный диапазон составляет 350 000 – 500 000 рублей. Предложения Сбера обычно соответствуют верхней границе рынка для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбертранспорт уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Сбертранспорта и создавайте инновационные логистические решения для крупнейшего банка страны!
Описание вакансии
🚀 Вакансия: Java Developer (Senior) · Сбертранспорт · ID: 3635
📍 Локация: Россия (Удаленная работа)
💼 Формат работы\* Удалённо
🧩 О проекте:
Команда разработки системы автоматизации корпоративного транспортного обеспечения. Функциональность продукта включает персональные поездки сотрудников Сбера, грузовую логистику, управление автопарком, диспетчерскую для автопарка.
Стек: Микросервисы на Java Spring Boot, Kafka, React/MobX/ReactQuery (фронт), мобильные приложения iOS/Android, S3, OpenID, Postgres.
🛠 Требования:
- Опыт работы в роли разработчика от 5 (пяти) лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java;
- Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit;
- Опыт в управлении командой разработчиков (не менее 3 (трех) человек);
- Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira;
- Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки.
Пишите в телеграмм: Откликнуться
#Java #SpringBoot #Kafka #TeamLead #Microservices #SberTransport #RemoteWork #ВакансииРФ #РаботаРФ #ITвакансии
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Git
- Agile
- Scrum
- PostgreSQL
- Microservices
- Kafka
- Confluence
- Jenkins
- Java
- Jira
- JUnit
- Spring Boot
- Gradle
- UML
- Hibernate
- JMS
- JAX-WS
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает роль Senior/Lead, поэтому важно понимать опыт кандидата в управлении людьми и процессами.
Расскажите о вашем опыте управления командой из 3+ человек: как вы распределяете задачи и контролируете качество кода?
Проект использует микросервисы и Kafka, что требует глубокого понимания асинхронного взаимодействия.
Как вы обеспечиваете консистентность данных между микросервисами при использовании Kafka и какие паттерны обработки ошибок применяете?
В требованиях указан JAX-WS, что может указывать на интеграцию с внешними или устаревшими системами.
Был ли у вас опыт работы с SOAP/JAX-WS в последние годы и с какими сложностями при интеграции вы сталкивались?
Для Senior-позиции критично умение проектировать системы.
Опишите процесс проектирования новой функциональности в микросервисной архитектуре: от получения требований до UML-диаграмм и реализации.
Упоминание Hibernate и Postgres требует знаний в области оптимизации БД.
