Java-разработчик
Хорошая вакансия для опытного разработчика с четким стеком и удаленным форматом работы. Однако заявленная зарплата находится на нижней границе рынка для уровня Senior с таким широким списком требований.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к экспертному уровню владения широким стеком (Spring, Kafka, K8s, Camunda) и необходимостью опыта более 6 лет, включая менторство и архитектурное проектирование.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 200 000 ₽ на руки является достаточно низкой для Senior Java разработчика с опытом от 6 лет и знанием Camunda/Kubernetes. На российском рынке медиана для таких специалистов в удаленном формате обычно начинается от 300 000 - 350 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Синьор Софт
Java-разработчик
до 200 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет, включая создание распределённых / высоконагруженных систем
-Высшее техническое образование
-Отличное знание Java: Collections, Stream API, Concurrency, JVM
-Глубокое понимание ООП, умение обоснованно применять паттерны
-Экспертный опыт с Spring Framework: Boot, Data, Web, Security, Cloud, Actuator
-Проектирование сложных интеграционных решений: REST, gRPC, асинхронные взаимодействия
-Уверенный опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ
-Экспертный SQL: оптимизация запросов, написание сложных запросов
-Опыт проектирования БД: нормализация, индексы, миграции (Liquibase или Flyway)
-Микросервисная архитектура
-Контейнеризация и оркестрация: Docker , Kubernetes
-CI/CD: проектирование пайплайнов, артефакты, стратегии деплоя (GitLab CI, Jenkins или Nexus)
-Написание качественных тестов: unit, integration, Testcontainers
-Участие в архитектурных решениях, оценке рисков, выборе технологического стека
-Менторство команды, проведение code review, технический контроль
-Навыки работы с ИИ-инструментами
-Опыт в Финтехе/Банках/Ритейле/Телеком
-Camunda
-Знание принципов информационной безопасности в интеграциях (OAuth2, JWT, mTLS)
Контакты: Откликнуться
Java Job Откликнуться | Откликнуться | Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Java
- Spring Boot
- Spring Data
- Spring Security
- Spring Cloud
- Kafka
- RabbitMQ
- Docker
- Kubernetes
- SQL
- Liquibase
- Flyway
- REST
- gRPC
- GitLab CI
- Jenkins
- Camunda
- OAuth2
- JWT
- TestContainers
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания работы JVM и управления памятью, что критично для Senior-позиции.
Расскажите о механизмах работы Garbage Collector в современных версиях Java (G1, ZGC). В каких случаях вы бы предпочли один другому?
Вакансия предполагает работу с высоконагруженными системами.
Как вы обеспечиваете гарантии доставки сообщений в Kafka (at-least-once vs exactly-once) и какие настройки продюсера/консьюмера для этого необходимы?
Упоминается использование Camunda.
В каких сценариях использование BPMN-движка (Camunda) оправдано, а когда лучше реализовать логику через обычные микросервисы?
Проверка навыков проектирования отказоустойчивых систем.
Какие паттерны обеспечения отказоустойчивости (Resilience) вы применяли в микросервисной архитектуре (например, Circuit Breaker, Bulkhead)?
Проверка лидерских качеств и навыков Code Review.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении Code Review и как вы выстраиваете процесс менторства для менее опытных разработчиков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

