- Страна
- Китай
Java Tech Lead
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных разработчиков, желающих работать в международном финтехе с релокацией в один из крупнейших финансовых центров мира. Высокие требования компенсируются интересными задачами и масштабом проекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний Java 17+ и Spring Boot, но и специфического опыта в финтехе (платежи, сверки), а также готовности к релокации в Гонконг. Статус Tech Lead подразумевает ответственность за архитектуру и развитие инженерной культуры всей команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Tech Lead в Гонконге предлагаемый уровень ответственности соответствует рыночным ожиданиям. Зарплаты в финтех-секторе Гонконга являются одними из самых высоких в Азии, часто дополняясь релокационными пакетами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #ит #релокация #java #китай #ятоп
*🔹*Java Tech Lead
в проект международных платежей
*📍*Китай, Гонконге.
Предстоит развивать финансовую платформу, проектировать банковские интеграции и формировать инженерные практики команды.
*🔹*Обязанности
Разрабатывать серверную часть приложений на Java, участвовать в проектировании, тестировании, развёртывании и сопровождении функционала.
Писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код, обеспечивать его надёжность, безопасность и производительность.
Прорабатывать технические и архитектурные решения, развивать модульную структуру приложений, управлять зависимостями, техническим долгом и миграциями.
Реализовывать банковские и платёжные интеграции, взаимодействовать с Front-end разработчиками для интеграции серверной логики с пользовательским интерфейсом.
Диагностировать и устранять ошибки, участвовать в мониторинге, сопровождении релизов и разборе инцидентов.
Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, дизайнерами и системными администраторами при реализации нового функционала.
Формировать требования к качеству кода, развивать инженерные практики и процессы, проводить код-ревью, декомпозировать задачи и поддерживать профессиональное развитие команды.
*🔹*Требования
Опыт коммерческой Back-end разработки на Java.
Глубокое знание Java 17+, практический опыт работы со Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA, PostgreSQL и Maven; понимание транзакций, многопоточности и подходов к оптимизации производительности.
Понимание полного жизненного цикла разработки ПО, архитектуры кода и проекта, принципов модульности, управления зависимостями, техническим долгом и миграциями.
Понимание платёжной предметной области: платежи, счета, проводки, балансы, комиссии и возвраты; знание принципов идемпотентности, сверки и восстановления операций.
Опыт работы с REST API, OpenAPI и webhooks, понимание обработки сбоев, управления правами доступа, аудита, защиты данных и тестирования критичных сценариев.
Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm и CI/CD, навыки диагностики, мониторинга и сопровождения приложений.
Умение осмысленно применять AI-ассистентов: проверять результат, оценивать корректность и безопасность предложенных решений, не подменять инженерный анализ автоматически сгенерированным кодом.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Spring Boot
- Spring Security
- Hibernate
- JPA
- PostgreSQL
- Maven
- REST API
- OpenAPI
- Docker
- Kubernetes
- Helm
- CI/CD
Возможные вопросы на собеседовании
Для платежных систем критически важно обеспечивать консистентность данных и избегать дублирования операций.
Расскажите, как вы реализуете принцип идемпотентности в распределенных платежных системах при работе с внешними банковскими API?
Tech Lead должен уметь балансировать между скоростью доставки фич и качеством кода.
Как вы выстраиваете процесс управления техническим долгом и приоритизируете задачи по рефакторингу в условиях сжатых сроков бизнеса?
Вакансия предполагает работу с высоконагруженными финансовыми данными.
С какими проблемами производительности в PostgreSQL вы сталкивались и какие стратегии оптимизации запросов и индексов применяли?
В описании упомянуто использование AI-ассистентов.
Каков ваш подход к внедрению AI-инструментов в процесс разработки команды, чтобы это повышало эффективность, но не вредило безопасности и качеству кода?
Роль лидера включает развитие команды.
Опишите ваш подход к проведению Code Review: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как даете развивающую обратную связь коллегам?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
