- Страна
- Россия
Junior Frontend-разработчик (команда APL)
Оценка ИИСбер — отличная площадка для старта карьеры с сильной инженерной культурой и стабильностью. Вакансия предлагает четкие требования и работу в конкретной продуктовой команде (APL), что лучше, чем 'общий найм'.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция Junior уровня, но требует солидного для новичка опыта (от 1.5 лет) и уверенного владения современным стеком (React, TS). Основная сложность может заключаться в строгом code style и высоких корпоративных стандартах Сбера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении зарплата не указана, но для Junior-позиции в Москве в крупном банке она обычно находится в диапазоне 80,000–120,000 рублей. Это соответствует рыночным ожиданиям для кандидатов с опытом от 1.5 лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Junior Frontend-разработчик (команда APL)
Москва
Компания: Сбер
*☑️*Обязанности
-разработка программного продукта в составе команды с соблюдением code style проекта
-работа с задачами и технической документацией
-поддержка и сопровождение разработанного функционала
*☑️*Требования
-опыт работы front-end разработчиком от 1,5 лет
-владение JavaScript / TypeScript
-базовый или коммерческий опыт работы с React
-уверенные знания HTML5, CSS3
-опыт работы с Git
-понимание REST API и работы с HTTP-запросами
React Job в Telegram | в VK | в Max
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- JavaScript
- TypeScript
- React
- HTML5
- CSS3
- Git
- REST API
- HTTP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания фундаментальных основ React для Junior-разработчика.
Расскажите о жизненном цикле компонента в React при использовании функциональных компонентов и хука useEffect.
Важно для работы в большой команде Сбера с соблюдением стандартов.
Как вы подходите к организации структуры проекта и соблюдению code style? Был ли у вас опыт работы с линтерами?
Вакансия требует владения TypeScript.
В чем основные преимущества использования TypeScript перед обычным JavaScript в крупных проектах?
Проверка навыков взаимодействия с бэкендом.
Как бы вы обработали ошибку при выполнении HTTP-запроса к REST API, чтобы пользователь получил понятную обратную связь?
Проверка навыков командной разработки.
Опишите ваш типичный workflow при работе с Git: как вы называете ветки, как делаете коммиты и как проходите code review?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
