- Страна
- Россия
- Зарплата
- 110 000 ₽ – 130 000 ₽
Junior Frontend-разработчик (React)
Оценка ИИОтличное предложение для старта карьеры: прозрачная вилка выше рынка для Junior, удаленка, оплачиваемое тестовое и работа с актуальным стеком (AI/React). Дополнительный плюс — оплата ИИ-подписок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на начинающих специалистов, коммерческий опыт не требуется. Основная сложность заключается в необходимости быстро освоить работу с AI-инструментами и специфику интерфейсов для мониторинга AI-агентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (110-130 тыс. руб.) находится выше медианы для Junior-разработчиков в России, которая обычно составляет 70-90 тыс. руб. Это очень конкурентное предложение для специалиста без коммерческого опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
(#Удалёнка) Junior Frontend-разработчик (React)
Runforge — технологический стартап, разрабатывающий облачную инфраструктуру для AI-агентов. Создаём инструменты, которые позволяют запускать код, работать с репозиториями, отслеживать выполнение задач и проверять результаты работы AI-агентов.
Ищем Junior Frontend-разработчика, который будет развивать интерфейсы платформы вместе с технической командой.
Что предстоит делать:
• разрабатывать интерфейсы и REST API-интеграции на React
• создавать экраны запусков AI-агентов: списки, статусы, прогресс, ошибки и результаты
• реализовывать загрузку данных, обработку ошибок и пустые состояния
• делать адаптивную вёрстку и развивать существующие компоненты
• исправлять баги, работать с Git и участвовать в код-ревью
• использовать AI-ассистентов для разработки, проверять и дорабатывать сгенерированный код.
Что ожидаем:
• HTML/CSS: Flexbox, Grid, адаптивная вёрстка
• JavaScript: функции, массивы, объекты, Promise, async/await, fetch
• React: компоненты, props, state и хуки
• базовое понимание HTTP, REST API и JSON
• Git: коммиты, ветки и pull request
Коммерческий опыт не обязателен. TypeScript, Next.js и опыт работы с Cursor, Claude Code, Copilot или другими AI-инструментами будут плюсом.
Что предлагаем:
• вилка: 110 000–130 000 ₽ в месяц
• полностью удалённый формат
• работа напрямую с техническим директором
• код-ревью и возможность разбирать сложные задачи с командой
• Платные подписки на ИИ - инструменты за счёт компании
• договор на 12 месяцев с возможностью продления
• оплачиваемое тестовое задание
Контакт: Откликнуться
#вакансия #frontend #react #javascript #удалёнка #junior
React Job в Telegram | в VK | в Max
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- React
- JavaScript
- HTML
- CSS
- REST API
- Git
- TypeScript
- Next.js
- Flexbox
- Grid
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания жизненного цикла компонентов и управления состоянием в React.
Расскажите, в каких случаях вы бы использовали хук useEffect, и как правильно очищать побочные эффекты?
Важно понимать, как кандидат обрабатывает асинхронные запросы к API.
Как вы реализуете обработку ошибок и индикацию загрузки при получении данных через fetch или axios?
Вакансия предполагает работу над сложными интерфейсами мониторинга.
В чем разница между Flexbox и Grid, и в каких ситуациях вы предпочтете одну технологию другой для адаптивной верстки?
В описании указано использование AI-ассистентов.
Есть ли у вас опыт работы с GitHub Copilot или Claude? Как вы проверяете корректность кода, сгенерированного нейросетью?
Проверка базовых навыков командной разработки.
Опишите ваш типичный процесс работы с Git: от создания ветки до разрешения конфликтов при слиянии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
