- Страна
- Россия
Junior Media Buyer — с обучением
Оценка ИИОтличный шанс для старта карьеры в востребованной нише с бесплатным обучением и гарантированным оффером при успехе. Ограничением является привязка к локации (СПб) и отсутствие указанной зарплаты на старте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на новичков с обучением, поэтому порог входа низкий. Основная сложность заключается в необходимости очного присутствия в Санкт-Петербурге на этапе обучения и высокой конкуренции среди кандидатов без опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНа этапе обучения оплата обычно не предусмотрена или минимальна. После перехода на позицию Junior Media Buyer в Санкт-Петербурге рыночная зарплата составляет от 50 000 до 80 000 рублей плюс бонусы от профита.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔥 LIDERA agency ищет Junior Media Buyer — с обучением*
Пишете тексты, ведёте соцсети или занимаетесь маркетингом? Приходите в баинг: мы берём в команду и обучаем.
*📍* Офлайн, Санкт-Петербург
Как это устроено:
*▪️* 4 недели до первого теста
*▪️* 6 занятий по баингу
*▪️* Практика сразу в команде LIDERA, на реальных задачах
*▪️* По итогу — оффер на позицию junior-баера
Кого ждём:
*▪️* Копирайтеров, SMM-специалистов и маркетологов
*▪️* Всех, кто работает с текстами и креативами
*▪️* Готовых учиться и быстро применять знания на практике
*▪️* Тех, кто может заниматься офлайн в Петербурге
Что мы предлагаем:
*▪️* Развитие навыков и перспективу карьерного роста
*▪️* Поддержку, менторство и понятный путь развития
*▪️* Минимум бюрократии и здоровую атмосферу в команде
*▪️* Гибкий график, а в дальнейшем возможность работать гибридно или удалённо
*📩* Откликнуться: Откликнуться
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Copywriting
- Social Media Marketing
- Marketing
- Creative Thinking
- Advertising
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат понимает специфику новой для него профессии.
Как вы понимаете роль Media Buyer и чем она отличается от работы SMM-специалиста или копирайтера?
Проверка способности анализировать эффективность контента.
Расскажите о самом успешном креативе или тексте, который вы создали: какие метрики подтвердили его успех?
Оценка готовности к интенсивному обучению.
Готовы ли вы уделять значительное время обучению в течение первых 4 недель и как вы обычно усваиваете большие объемы новой технической информации?
Проверка стрессоустойчивости и аналитического подхода.
Как вы поступите, если запущенная вами рекламная кампания не приносит ожидаемого результата в первые дни?
Выяснение долгосрочных планов кандидата.
Почему вы решили перейти из маркетинга/копирайтинга именно в медиабаинг и каких целей хотите достичь через год?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
