Junior / Middle Sales Manager
Оценка ИИХорошее предложение для старта или продолжения карьеры в IT-продажах с достойным фиксированным окладом. Ограничением может стать отсутствие удаленного формата работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует минимального опыта в B2B (от 6 месяцев), что делает её доступной для начинающих специалистов. Основная сложность заключается в специфике банковского ПО и работе с тендерной документацией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОклад в 150 000 рублей на руки для уровня Junior/Middle является конкурентным и находится в верхней границе рыночного диапазона для Москвы, особенно с учетом дополнительных KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Junior / Middle Sales Manager
Москва, офис (без удалёнки)
150 000 ₽ на руки оклад + KPI
PBF Group c 2002 г. создает банковские и платежные решения IT-решения собственного бренда UniTodi (инфраструктура и ПО).
Кого мы ищем?
Менеджера по продажам B2B в направление продаж банковского ПО и оборудования (клиенты - банки).
Задачи:
- Допродажи и аккаунтинг текущих клиентов, решение запросов совместно с руководителями проектов (холодных продаж сейчас нет);
- Участие в тендерах (подготовка тендерной документации, согласовательная работа, КП и т.п.);
- Исследование рынка и работа над увеличением объемов продаж.
Требования:
- Опыт B2B продаж от 6 мес. (в идеале из смежной области: IT, банковская, телеком и т.п.);
- Проактивность, исполнительность и ориентация на результат;
- Опыт работы с СНГ рынками/английский - будет плюсом.
Отклик: резюме, готовность к офисному формату, ожидаемый совокупный доход.
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Account Management
- Tenders
- Market Research
- Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с крупными корпоративными клиентами.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в B2B продажах: как вы выстраивали отношения с клиентом?
Тендеры — ключевая часть задач, важно понять уровень внимательности кандидата.
Был ли у вас опыт подготовки тендерной документации? С какими сложностями вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с текущей базой, важно умение находить точки роста.
Как вы подходите к процессу допродаж (upsell) уже существующим клиентам?
Проверка гибкости и умения работать в команде.
Как вы взаимодействуете с техническими специалистами или руководителями проектов при подготовке КП?
Оценка потенциала для работы с зарубежными рынками.
Есть ли у вас опыт ведения переговоров на английском языке или работы с клиентами из стран СНГ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
