- Страна
- Россия
Junior PR-специалист
Хороший старт для карьеры в PR: работа в известном агентстве, офис в центре Москвы и работа с крупными брендами. Оценка снижена из-за отсутствия четко указанной вилки зарплаты.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, ориентированная на студентов или недавних выпускников. Основная сложность заключается в необходимости наличия портфолио текстов и прохождения тестового задания.
Анализ зарплаты
Работодатель указывает зарплату «в рынке». Для Junior-позиции в PR-агентствах Москвы это обычно диапазон от 50 000 до 80 000 рублей.
Откликнитесь в Другое агентство уже сейчас
Откликайтесь на вакансию Junior PR-специалиста и начните карьеру в креативном агентстве в самом центре Москвы!
Описание вакансии
JUNIOR PR-СПЕЦИАЛИСТ в «Другое агентство»**.
Что делать:**
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, заниматься их рассылкой по базе релевантных журналистов;
— креативить, брейнштормить, работать вместе с командой над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнёрами и журналистами.
Кого ищут:
— учитесь на Журфаке или направлении Рекламы и PR (не ключевой фактор, но имеет значение);
— опыт работы в роли стажёра / junior в СМИ или агентстве (имеет большое значение);
— можете прислать пару примеров своих релизов/текстов, публикаций или комментариев и впоследствии выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка (или желание в него погрузиться и научиться разбираться);
— желание расти, развиваться, работать с крупными клиентами.
Условия:
— Офис – м. Охотный ряд / Кузнецкий мост;
— Испытательный срок – в течение 1 месяца;
— ЗП в рынке.
Контакты на сайте: Откликнуться
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Public Relations
- Copywriting
- Media Relations
- Press Releases
- Creative Thinking
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с медиа и понимания того, как «продать» новость.
Как бы вы предложили тему экспертной колонки для делового издания, если у клиента нет громких инфоповодов?
Оценка грамотности и умения адаптировать стиль под разные площадки.
В чем, по вашему мнению, главное различие между пресс-релизом для информагентства и постом для Telegram-канала?
Проверка стрессоустойчивости и навыков коммуникации.
Как вы будете действовать, если журналист отказывается публиковать материал или долго не отвечает на запросы?
Оценка кругозора и интереса к индустрии.
За какими медиа или PR-кейсами вы следите в последнее время и почему они вам кажутся удачными?
Проверка креативности и командной работы.

