- Страна
- Россия
Junior Project Manager
Оценка ИИОтличная вакансия для старта карьеры: известный бренд, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование) и гибкий формат работы. Четко прописанные обязанности и готовность компании помогать новичку делают предложение очень привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), где основной упор делается на исполнительность и базовые знания инструментов (Tilda, Метрика). Компания готова обучать кандидата, что значительно снижает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Junior Project Manager в Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет от 50 000 до 80 000 рублей. Наличие ДМС и страхования жизни является весомым дополнением к компенсационному пакету.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
**Junior Project Manager
Компания:** Лучи
З/П: не указана
Формат работы: Питер
Источник вакансии: HH
Чем предстоит заниматься:• Лендинги и веб-проекты: поддержка и развитие страниц на Tilda, сбор требований от внутренних заказчиков, приоритизация и постановка задач на доработки, контроль сроков и качества, тестирование изменений перед публикацией
• Аналитика и конверсия: регулярный анализ данных в Яндекс Метрике, мониторинг ключевых показателей лендингов, подготовка отчётов и выводов для команды, формирование гипотез по улучшению пользовательского пути, участие в запуске и анализе A/B-тестов
• Исследования и спецпроекты: анализ конкурентных решений и рынка, изучение новых индустрий и сегментов для привлечения клиентов, подготовка обзоров и рекомендаций по новым направлениям развития
Что для нас важно:• Исполнительность и стремление к новому. Вы не ждете указаний, а сами ищете возможности для обучения и улучшения процессов
• Готовность работать автономно и базово разбираться в IT-процессах. Не требуется опыт разработки, но важно понимать, как устроены веб-проекты и как взаимодействовать с командой
• Умение не только планировать, но и реализовывать задачи самостоятельно.
Мы готовы помогать разбираться в деталях• Внимательность к деталям, ответственность и умение структурировать информацию
• Опыт работы с Tilda и Яндекс Метрикой будет плюсом
У нас в команде:• Формат работы на выбор - офис/гибрид/удалённо
• ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
Откликнуться———
*🫶* Стажировки
*🧑💻* Джун разработчикам
*😶* Джун менеджерам
*💙* Мемы и удаленка
*💚* Качнуть карьеру
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Tilda
- Yandex.Metrica
- A/B Testing
- Project Management
- Web Analytics
- Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с конструктором, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы с Tilda: какие блоки использовали и приходилось ли настраивать Zero Block или интеграции?
Вакансия предполагает работу с аналитикой и гипотезами.
На какие ключевые метрики в Яндекс Метрике вы бы обратили внимание в первую очередь при анализе эффективности лендинга?
Проверка умения работать с внутренними заказчиками и приоритизировать задачи.
Как вы поступите, если два внутренних заказчика одновременно придут с «горящими» задачами по правкам на сайте?
Оценка внимательности и навыков тестирования.
Опишите ваш алгоритм проверки лендинга перед его публикацией: на что вы посмотрите в первую очередь?
Проверка soft skills и способности к самостоятельному обучению.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось самостоятельно разобраться в новой теме или инструменте для решения задачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
