Junior Project Manager | FinTech
Хорошее предложение для старта карьеры в FinTech с официальным трудоустройством в ЕС. Зарплата соответствует уровню Junior, а локация на Кипре является значительным бонусом для многих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, но требует владения SQL и аналитического мышления. Основная сложность заключается в необходимости релокации или проживания на Кипре (Пафос).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (€1 800–2 200) полностью соответствует рыночному уровню для Junior PM на Кипре, где медиана составляет около €2 000 для начинающих специалистов в IT.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀* Junior Project Manager | FinTech
Растущий FinTech-продукт ищет Junior PM для координации проектов между разработкой, маркетингом, рисками и операционной командой.
*💰* €1 800–2 200
*📍* Пафос, Кипр · офис
*📄* Официальное трудоустройство
Что предстоит делать:
• вести проекты по выдачам, одобрениям, рискам и удержанию;
• ставить задачи, контролировать сроки и результат;
• анализировать данные, проверять гипотезы и улучшать процессы;
• готовить отчёты и дорожные карты.
Что важно:
• аналитическое и структурное мышление;
• знание Excel и SQL для проверки данных;
• организованность, проактивность и умение договариваться с командами.
Опыт в FinTech, кредитовании или финансовых продуктах — плюс.
*📩* Если ваш опыт соответствует вакансии, напишите в личные сообщения — обсудим детали.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Excel
- Project Management
- Data Analysis
- Roadmapping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базовых технических навыков, необходимых для анализа данных в продукте.
Можете ли вы привести пример сложного SQL-запроса, который вы писали для анализа данных?
Оценка способности кандидата приоритизировать задачи в условиях многозадачности.
Как вы будете действовать, если сроки по двум важным задачам от разных отделов (например, разработки и маркетинга) совпадают?
Проверка понимания специфики финансового сектора.
Какие метрики в FinTech-продукте (кредитовании) вы считаете наиболее критичными для отслеживания?
Оценка навыков коммуникации и решения конфликтов.
Расскажите о ситуации, когда вам не удавалось договориться с командой разработки. Как вы решили эту проблему?
Проверка навыков планирования.
Как вы подходите к составлению дорожной карты проекта и какие инструменты для этого используете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

