- Страна
- Россия
- Зарплата
- 350 000 ₽ – 400 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Коммерческий директор/эксперт
Оценка ИИВысокая заработная плата, возможность удаленной работы из любой точки мира и работа с международными рынками делают вакансию крайне привлекательной. Четко прописанные обязанности и наличие готовой методологии снижают неопределенность в работе.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких знаний в продажах и маркетинге, но и навыков консалтинга, публичных выступлений и трекинга результатов клиентов. Высокий порог входа обусловлен необходимостью иметь подтвержденный опыт работы коммерческим директором от 5 лет.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход (350 000 – 400 000 ₽) находится на уровне выше среднего для позиции коммерческого директора в Москве, особенно учитывая возможность удаленной работы. Рыночный диапазон для опытных экспертов в консалтинге и топ-менеджменте обычно составляет 250 000 – 500 000 ₽.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к команде экспертов и масштабируйте международные бизнесы по проверенной методологии!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор/эксперт
350 000 – 400 000 ₽ за месяц на руки
Москва
Консалтинговая компания, специализирующаяся на системном развитии продаж и маркетинга и масштабировании бизнеса по всему миру.
Более 10 лет мы работаем с предпринимателями и средним бизнесом, помогая выстраивать системные бизнесы.
Продукты:
• *🎓* обучающая онлайн-платформа по масштабированию бизнеса
• *👥* обучение собственников и команд
• *🤝* мастермайнды
• *🏛* бизнес-клуб
Компании-клиенты по всему миру: Аргентина, Чили, США, Великобритания, Германия, Испания, Турция, Кипр, Казахстан, ОАЭ
Обязанности:
\* Настройка системы продаж в компаниях клиентов, по готовой авторской методике компании, доказавшей свою эффективность на протяжении более 10 лет практики
\* Ведение клиентов в рамках консалтинговых стратегий, программ
\* Внедрение инструментов продаж в компании клиентов: KPI, скриптов продаж, настройка автоматизации продаж через CRM, настройка системы контроля сотрудников, системы отчетности, внедрение планирования продаж, маркетинговых инструментов лидогенерации
\* Проведение мастер-классов, бизнес-хакатонов, групповых и индивидуальных консультаций
\* Трекинг результатов клиентов (выручка, конверсия, маржинальность)
\* Работа
Требования:
\* Опыт работы в должности коммерческий директор от 5 лет
\* Опыт постановки и выстраивания систем продаж в компаниях В2В и В2С от 5 лет
\* Практическое знание и настройка воронок продаж, внедрение автоматизации CRM
\* Внедрение системы планирования продаж и отчетности
\* Реальные кейсы по увеличению оборотов в компаниях
\* Опыт настройки инструментов маркетинга для лидогенерации продаж, управление бюджетом
\* Высокие коммуникативные навыки, гибкость, аналитическое мышление, способность анализировать информацию
Условия:
\* Возможность работать по авторской методологии развития и масштабирования бизнеса, доказавшей свою эффективность на практике более чем за 10 лет
\* Возможность работать из любой точки мира
\* Участие в проектах с компаниями по всему миру и с российскими бизнесами
\* Работа с реальным бизнесом: разные ниши, разные масштабы, реальные задачи роста
\* Возможность прокачать ключевые бизнес-навыки: продажи, маркетинг, стратегия, управление
\* Быстрый и масштабный профессиональный рост
\* Доход - оклад+ бонус = 400 000 тыс руб.
\* Интересные и разнообразные проекты, где вы напрямую влияете на результат бизнеса.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales Management
- B2B Sales
- B2C Sales
- CRM
- KPI
- Lead Generation
- Marketing Strategy
- Business Development
- Consulting
- Analytical Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта кандидата в ключевой задаче вакансии.
Расскажите о самом сложном кейсе выстраивания системы продаж с нуля: с какими проблемами столкнулись и каких результатов достигли?
Вакансия предполагает работу в консалтинге, где важно уметь передавать знания.
Какой формат проведения мастер-классов или групповых консультаций вы считаете наиболее эффективным для собственников бизнеса?
Проверка технических навыков автоматизации.
Какие CRM-системы вы внедряли и какие ключевые метрики (KPI) вы считаете обязательными для отдела продаж в B2B секторе?
Оценка маркетинговой экспертизы.
Как вы оцениваете эффективность инструментов лидогенерации и как распределяете бюджет между различными каналами маркетинга?
Проверка гибкости и адаптивности.
Как вы будете действовать, если клиент сопротивляется внедрению предложенных вами изменений в его бизнес-процессы?
Похожие вакансии
Head of Payments
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
CTO (Chief Technology Officer)
Президент компании / Chief Operating Officer (COO)
Руководитель/директор отраслевого направления (Операционный партнер)
CFO / партнёр по финансовой стратегии
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!