- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Комьюнити-менеджер
Оценка ИИИнтересный проект для тех, кто живет теннисом и хочет влиять на развитие бренда с нуля. Высокая степень свободы и бонусы в виде одежды, однако доход полностью зависит от продаж, что несет определенные финансовые риски.
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в необходимости иметь глубокую экспертизу и нетворк в узкой нише (теннис/падел). Вакансия требует не просто навыков менеджера, а личной вовлеченности в спорт и умения работать на результат (процент от продаж).
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан фиксированный оклад, предлагается процент от продаж. Для позиции Senior Community Manager на рынке Москвы медиана составляет около 150 000 - 200 000 рублей, однако в стартапах на ранней стадии доход сильно варьируется в зависимости от успеха продукта.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Everyou уже сейчас
Станьте сердцем нового теннисного сообщества и развивайте бренд Everyou вместе с нами!
Описание вакансии
Everyou в поиске комьюнити-менеджера (Москва и Санкт-Петербург)
Everyou — одежда для тенниса, падел и повседневной жизни, это молодой бренд, который только начинает свой путь. Это значит, что вы можете не просто занять вакантное место, а влиять на развитие компании, формировать процессы и культуру с самого начала.
Мы верим, что корт — это место, где можно просто быть. Без дедлайнов и чужих ожиданий. Только движение и момент. И мы хотим, чтобы это ощущение не заканчивалось, когда заканчивается игра, а шло дальше: на кофе, встречу, в обычный вторник.
Сейчас мы строим сообщество людей, которые думают так же, и ищем человека, который станет его сердцем.
· Реальный вклад: Ваши идеи и решения будут напрямую влиять на то, как будет расти бренд.
· Гибкость: В отличие от устоявшихся корпораций, в молодой команде проще предлагать и внедрять новые подходы.
*💡 Работа с душой и смыслом*
Бренд Everyou строится вокруг идеи самовыражения и свободы выбора — быть разной, быть собой, быть в том настроении, в котором комфортно. Эта философия пронизывает всё, что делает компания."
Кто нам нужен
Человек, который сам играет в падел или теннис и знает эту среду изнутри. Умеет говорить с людьми так, что они хотят остаться рядом. Не корпоративный менеджер — свой человек, который зовёт попробовать.
Что нужно делать
— Общаться с теннисными и падел-сообществами, клубами, тусовками в городе.
— Развивать комьюнити бренда: вести чат, создавать активности, организовывать встречи на кортах, вовлекать людей.
— Находить амбассадоров в Москве и Петербурге (позже и в других городах), которые будут лидировать встречи на кортах.
— Работать с аудиторией так, чтобы она органично приходила к нашим товарам.
Нужно будет приезжать на встречи, важно проживать в Москве.
Что мы предлагаем
— Процент с продаж — доход растёт вместе с комьюнити.
— Одежда Everyou.
— Свобода в подходе — комьюнити строится так, как чувствуется правильным.
Уровень: Senior
Как откликнуться
Напишите нам в личку в телеграм: Откликнуться (Виктория). Расскажите коротко, как вы связаны с теннисом или падел, и какой у вас нетворк в этой среде. Есть ли опыт в PR, организации комьюнити и мероприятий.
Твоя игра. Твой ритм. *🤍*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Event Management
- Public Relations
- Networking
- Brand Development
- Community Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат интегрирован в тусовку и сможет ли он быстро привлечь лидеров мнений.
Расскажите о вашем текущем нетворке в теннисном и падел-сообществах Москвы и Петербурга: с какими клубами и игроками вы на связи?
Проверка креативности и понимания ценностей бренда.
Какие 3 активности для комьюнити вы бы организовали в первый месяц работы, чтобы повысить узнаваемость Everyou?
Выяснение способности кандидата конвертировать лояльность сообщества в коммерческий результат.
Как, по вашему мнению, эффективно и нативно интегрировать продукт (одежду) в жизнь спортивного сообщества, не превращая это в прямую агрессивную рекламу?
Оценка навыков управления лидерами мнений.
По каким критериям вы будете отбирать амбассадоров бренда в новых городах?
Проверка мотивации работать в условиях стартапа с оплатой за результат.
Бренд находится на начальном этапе. Как вы планируете выстраивать свою работу, чтобы обеспечить стабильный рост продаж и, соответственно, своего дохода?
Похожие вакансии
Senior SEO-оптимизатор
Маркетолог-стратег партнёрского направления
Старший таргетолог (ВКонтакте, мебель на заказ)
Senior Technical SEO (разовый проект)
Middle/Senior Перформанс-специалист в Яндекс Go
Senior Marketing Technology Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!