- Страна
- Россия
- Зарплата
- 90 000 ₽ – 100 000 ₽
Маркетолог-стратег партнёрского направления
Оценка ИИИнтересная стратегическая роль в растущей нише нутрицевтиков с четко очерченной зоной ответственности. Из минусов — формат подряда (ИП/СЗ) и относительно невысокая вилка для уровня Senior, однако удаленка и работа через команду делают позицию привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня самостоятельности и стратегического мышления (Middle+/Senior). Основная сложность заключается в управлении изменениями бизнес-модели и необходимости глубокой аналитической работы с базой экспертов (врачей).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная оплата (90-100 тыс. руб.) находится на нижней границе рынка для специалистов уровня Middle+ и Senior в маркетинговой стратегии, особенно для Москвы. Однако для удаленного формата работы с частичной занятостью или проектного управления это конкурентное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#маркетолог #b2bмаркетинг #партнерскиймаркетинг #подряд
Ищем маркетолога-стратега партнёрского направления в бренд нутрицевтиков ANAGRAN.
Формат: подрядчик (самозанятый или ИП), не штат.
Работа удалённая, с выездами на офлайн-мероприятия бренда.
Сотрудничество долгосрочное.
Контекст. Наше ядро — партнёрская модель: врачи, нутрициологи и клиники рекомендуют продукты пациентам, проходят обучение и участвуют в профессиональном сообществе. Раньше сайт был закрытым, купить можно было только по коду врача. Теперь он открыт для всех, но по коду партнёра выгоднее. Это изменение нужно провести через базу врачей так, чтобы они увидели в нём расширение аудитории бренда, а не потерю своей роли. Это первая большая задача.
Ищем владельца направления, а не исполнителя. Вы отвечаете на четыре вопроса: что происходит с каналом, что мешает партнёрам, что делаем, как это повлияло на активность и продажи. И превращаете ответы в проекты.
Зона ответственности:
— стратегия и план партнёрского канала
— аналитика базы и сегментация
— исследования: глубинные интервью, опросы, работа с возражениями
— развитие партнёрской программы: статусы, адаптация, реактивация
— маркетинговая модель обучения врачей, в связке с врачом-методологом
— развитие профессионального сообщества
— маркетинговая часть мероприятий
— система коммуникаций и материалы для партнёров
Работаете через команду: маркетолог по коммуникациям, врач-методолог, SMM, CRM, аналитики, дизайнеры. Тексты, ведение канала и логистика мероприятий — не ваши руки.
— уровень middle+ или senior
— опыт с партнёрскими, реферальными или B2B-моделями
— сильная аналитика и стратегическое мышление
— исследования и глубинные интервью
— проектное управление, несколько проектов параллельно
— понимание CRM-коммуникаций
— готовность к командировкам
— самозанятость или ИП
Плюсом: медицина, фарма, нутрицевтики, клиники, wellness; опыт работы с аудиторией врачей; запуск программ лояльности.
Формат: удалённо, с выездами на мероприятия
Оплата: 90000-100000.
Откликнуться: Telegram Откликнуться или по телефону 8 917 404-73-63, Елена
В отклике — кейс партнёрской или B2B-программы: что было на входе, что сделали, что стало с цифрами.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Marketing
- Partner Marketing
- Marketing Strategy
- Customer Development
- Data AnalysisBase Segmentation
- CRM Marketing
- Project Management
- Loyalty Programs
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет нивелировать риски при переходе от закрытой модели к открытой.
Как бы вы выстроили коммуникацию с врачами-партнерами, чтобы открытие сайта для всех не воспринималось ими как угроза их доходу?
Проверка навыков качественных исследований, заявленных в вакансии.
Расскажите о самом сложном инсайте, который вы получили в ходе глубинных интервью с B2B-клиентами, и как он изменил стратегию продукта?
Вакансия предполагает управление через команду, а не исполнение руками.
Опишите ваш опыт постановки задач смежным специалистам (дизайнерам, CRM, SMM) и контроля качества их выполнения в рамках единой стратегии.
Проверка умения работать с данными и сегментацией.
Какие метрики активности партнерской базы вы считаете ключевыми для оценки здоровья канала, помимо прямого объема продаж?
Оценка способности работать в условиях многозадачности и командировок.
Как вы приоритизируете задачи при одновременном ведении стратегии, подготовке к офлайн-мероприятию и запуску системы обучения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
