- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 130 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Консультант 1С:ЗУП
Хорошая вакансия для старта карьеры: четкий стек, аккредитованная компания, ДМС и понятная система роста зарплаты. Ограничением может стать строго офисный формат работы.
Сложность вакансии
Позиция Junior уровня предполагает наличие базовых знаний 1С:ЗУП и законодательства. Основная сложность заключается в необходимости работы в офисе и прямом взаимодействии с пользователями заказчика.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка 100 000 – 130 000 руб. net полностью соответствует рыночным ожиданиям для Junior-консультанта 1С в Москве, где средние предложения варьируются от 90 до 140 тысяч рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы развиваться в сфере 1С:ЗУП и работать в стабильной IT-компании, откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #работа #1C #консультант #Junior
Вакансия: Консультант 1С:ЗУП
Компания: аккредитованная IT компания
Формат работы: офис, Москва (район Таганская)
Вилка: 100 000 – 130 000 net в месяц
🔹Чем предстоит заниматься:
- Поддержка пользователей 1С:ЗУП в офисе заказчика
- Консультирование пользователей по работе в 1С:ЗУП 3.1
- Создание пользователей в базах 1С, настройка прав доступа
- Исправление ошибок в данных (вручную и через обработки)
- Обучение пользователей работе с документами и отчетами
- Создание и настройка пользовательских отчетов
- Взаимодействие с разработчиками 1С
- Написание инструкций по работе с ПО на платформе 1С
🔹Для нас важно:
- Знание конфигурации 1С:ЗУП
- Опыт поддержки пользователей 1С:ЗУП
- Знание законодательства в части кадрового учета, расчета зарплаты и налогов
- Понимание принципов кадрового учета и начисления заработной платы
- Опыт анализа ошибок (отчеты, регистры, запросы)
- Понимание механизмов платформы 1С Предприятие (объекты системы, настройка форм, отчетов)
- Опыт взаимодействия с кадровыми специалистами и расчетчиками заработной платы
🔹Взамен предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Работу в аккредитованной IT-компании
- ДМС с возможностью консультаций у юриста и психолога
- Клубную карту, скидки у партнеров
- Прозрачную систему профессионального роста и обучение
- Пересмотр грейда и уровня заработной платы 1 раз в 6/12 месяцев
- Дополнительные бонусы для родителей школьников и другие корпоративные плюшки
Контакты для связи: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Technical Support
- User Training
- 1C Enterprise
- 1C:ZUP
- SQL Queries
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базовых знаний предметной области, критически важных для работы с ЗУП.
Расскажите о последовательности действий при начислении заработной платы в 1С:ЗУП 3.1. Какие документы являются ключевыми?
Оценка навыков диагностики и решения проблем в системе.
Как вы будете искать причину, если у сотрудника неверно рассчитывается НДФЛ или страховые взносы?
Проверка понимания технических основ платформы 1С.
В чем разница между исправлением данных вручную и использованием групповой обработки объектов? В каких случаях что предпочтительнее?
Оценка коммуникативных навыков и умения объяснять сложные вещи просто.
Как вы поступите, если пользователь просит реализовать функционал, который противоречит типовой логике программы или законодательству?
Проверка навыков работы с отчетностью.
Как настроить пользовательский отчет в ЗУП, чтобы вывести данные, которых нет в стандартной форме (например, через СКД)?
Похожие вакансии
Программист 1С // Junior
Junior 1С Developer / Начинающий разработчик 1С
Специалист по внедрению в Контур.Логистику
Программист-внедренец 1С в Контур.Логистику
Начинающий программист 1С
Junior-разработчик Битрикс24
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!