Консультант/Аналитик 1С
Привлекательная зарплата для РФ рынка, удаленный формат работы и отсутствие бюрократии. Однако формат работы через ИП может подойти не всем, а узкая специализация на WMS ограничивает круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Требуется глубокая экспертиза именно в 1С WMS (Toplog) и опыт интеграций с внешними системами. Высокие требования к навыкам проектирования архитектуры и коммуникации с бизнес-заказчиками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка 250 000 – 300 000 руб. находится на верхней границе рыночных предложений для старших аналитиков 1С в России. Для узкой ниши WMS это конкурентоспособная оплата, соответствующая уровню Senior.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Консультант/Аналитик 1С
Вилка: 250–300 тыс.
Локация: удалённая (РФ), гражданство РФ
От нас:
- Классные, развивающие и масштабные задачи
- Широкий спектр задач: от доработки типовых конфигураций до развития сложных, уникальных решений на базе платформы 1С
- Задачи без бюрократии, быстрый оффер на отличных условиях; не франчайзи
- Договор: ИП
Ожидаем от кандидата:
*Общие требования*
- Опыт работы в направлении 1С WMS (Логистика) не менее 3 лет
- Опыт участия в проектах полного цикла по внедрению системы 1С WMS
- Знание методологий управления 1С WMS склад
*Технические знания*
- Знание стандартного функционала 1С WMS
- Информационное/аналитическое/консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С WMS Toplog
- Анализ, оптимизация и развитие существующих бизнес-процессов склада
- Проработка методологических вопросов оперативного и управленческого учётов, анализ текущих процессов и построение новых
- Изучение причин отказов и нарушений в системах, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надёжности систем
- Сбор, написание и согласование бизнес-требований
- Разработка корректирующих мероприятий по оптимизации процессов
- Сопровождение задач на этапах разработки, тестирования и внедрения, до передачи процесса на службу поддержки
- Написание и актуализация пользовательских инструкций
- Знание способов интеграции с другими системами (в том числе не SAP): RFC, SOAP, REST, IDoc, OData, PI
- Опыт написания технической документации: схемы процессов as-is/to-be, проектные решения, протоколы настроек, функциональные спецификации, протокол тестирования, пользовательские инструкции, инструкции для команды поддержки
*Взаимодействие с заказчиками*
- Умение проводить встречи с заказчиками для сбора требований, проведение fit-gap анализа
- Умение проводить презентации/демо-показы с адаптацией под слушателей
- Навыки проведения пользовательского тестирования и обучения пользователей
- Уверенная коммуникация на уровне руководителей направлений, владельцев продукта
- Умение выходить из конфликтных/спорных ситуаций: фокус на решение вместо оправданий
- Опыт защиты проектных решений перед заказчиками
- Управление ожиданиями заказчика
Будет плюсом:
- Действующие сертификаты 1С (1С:УХ, 1С:ERP, 1С:Профессионал/Эксперт)
- Опыт работы с проектами крупных холдингов или госкомпаний
- Понимание архитектуры интеграционных шин и особенностей обмена в высоконагруженных системах
- Навыки написания простейших SQL-запросов и запросов 1С
Для резюме: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C WMS
- Toplog
- SOAP
- REST
- OData
- RFC
- IDoc
- SQL
- Business Analysis
- Fit-Gap Analysis
- Technical Documentation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта внедрения и понимания специфики продукта.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения 1С WMS Toplog в вашей практике: с какими ограничениями системы вы столкнулись и как их обошли?
Оценка навыков интеграции, указанных в требованиях.
Какие протоколы обмена данными (SOAP, REST, OData) вы чаще всего использовали для интеграции 1С WMS с внешними системами и почему?
Проверка аналитических способностей и умения работать с требованиями.
Как вы проводите fit-gap анализ при переходе от процессов as-is к to-be на складе? Приведите пример критического разрыва, который вы успешно закрыли.
Оценка навыков работы с данными и технического бэкграунда.
В каких ситуациях вам требовалось написание прямых SQL-запросов при работе с 1С, и как это помогало в диагностике проблем производительности?
Проверка soft skills и умения управлять ожиданиями.
Опишите ситуацию, когда требования заказчика противоречили стандартному функционалу WMS. Как вы аргументировали выбор решения и управляли ожиданиями стейкхолдеров?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

