Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Контент-лид / редактор направления в бренд-медиа
Оценка ИИИнтересная роль для опытного профессионала в сфере бренд-медиа с возможностью удаленной работы. Однако отсутствие указания зарплаты и названия компании снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (от 10 лет) и необходимости сочетать глубокую редактуру с бизнес-аналитикой и пониманием воронки продаж. Кандидат должен быть одновременно сильным редактором и стратегом.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции контент-лида с опытом от 10 лет в Москве и на удаленке рыночные предложения обычно начинаются от 200 000 рублей. В крупных корпоративных медиа и финтехе компенсация может достигать 350 000 рублей и выше в зависимости от масштаба задач. Данная вакансия требует высокого уровня бизнес-компетенций, что должно соответствовать верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте ключевым голосом бренда и управляйте контент-стратегией в крупном B2B-проекте — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#Контент-лид/ #редактор направления в бренд-медиа
Что делать:
Важно понимать специфику современного B2B-контента и деловых медиа: уметь находить сильные темы, превращать экспертизу бизнеса в полезные для руководителей материалы и связывать редакционные форматы с продуктами, воронкой и измеримым результатом.
– развитие контентной повестки;
– постановка задач редакторам и авторам;
– редактирование материалов;
– работа с продуктовыми и экспертными командами клиента;
– анализ эффективности контента и поиск возможностей для улучшения проекта.
Мы ищем:
Человека с большим опытом работы с контентом — ориентировочно от 10 лет. Особенно ценен опыт в B2B-медиа, корпоративных медиа, деловой журналистике или контент-маркетинге. Важно, чтобы кандидат умел ответить не только на вопрос «почему этот материал стоит прочитать», но и на вопросы «зачем бизнесу его выпускать» и «как мы поймём, что он сработал».
– хорошее владение языком деловых медиа;
– опыт работы с инструментами контент-аналитики;
– понимание контентных и продуктовых метрик, воронки, лидогенерации и стоимости лида;
– умение работать одновременно с творческой командой и командой крупного корпоративного клиента: аргументировать решения, спокойно работать с обратной связью, держать качество и сроки.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Lead Generation
- B2B Marketing
- Journalism
- Team Management
- Copyediting
- Content Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания связи контента с бизнес-показателями.
Как вы определяете эффективность конкретного материала в B2B-сегменте, помимо стандартных просмотров?
Оценка навыков управления и контроля качества.
Опишите ваш процесс работы с авторами: как вы ставите задачи и как добиваетесь соблюдения tone of voice бренда?
Проверка умения работать со сложной экспертизой.
Как вы выстраиваете работу с экспертами внутри компании, у которых мало времени на общение с редакцией?
Оценка стратегического мышления.
Приведите пример, когда контентная стратегия помогла значительно снизить стоимость лида (CPL) или повысить конверсию.
Проверка стрессоустойчивости и навыков коммуникации с заказчиком.
