Копирайтер
Интересная вакансия в нишевом бюро с возможностью работать с топовыми экспертами IT-рынка. Гибкий график и международный контекст делают позицию привлекательной для опытных авторов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Сложность заключается в необходимости сочетать высокий уровень английского языка с глубоким пониманием IT-контекста и умением писать «человечные» тексты без ИИ. Работа с топ-менеджерами требует высокого уровня эмпатии и профессионализма.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указана зарплата, но для копирайтеров на международном рынке с отличным английским и экспертизой в IT медиана составляет около 80 000 - 120 000 рублей при частичной занятости. Учитывая работу с топ-менеджерами, ставки могут быть выше рыночных за проект или пост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Бюро "Порешаем" помогает топ-менеджерам и руководителям в IT продвигать профиль на линкедин и решать любой карьерный запрос на международном рынке.
Сейчас мы ищем копирайтера для написания постов для клиентов (частичная занятость). Работа в плотной связке с PR-специалистом/редактором.
Три ключевых требования:
- Отличный английский язык (наши клиенты ориентированы на международный рынок)
- Имеете опыт написания постов/статей для топ-менеджеров и IT-руководителей, понимаете их лексику и смыслы, можете предлагать интересные и релевантные темы, основываясь на трендах, карьерной цели, компетенциях и кейсах клиента.
- Вы всё ещё умеете писать без ИИ.
Присылайте 4-5 релевантных работ в лс - Откликнуться
Перешлите другу *😉*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Copywriting
- English
- Content Strategy
- IT Terminology
- Creative Writing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии.
Можете ли вы показать примеры постов, написанных полностью без использования ИИ, и объяснить процесс сбора фактуры у эксперта?
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в специфике платформы.
Какие особенности алгоритмов и подачи контента в LinkedIn вы учитываете при написании постов для руководителей?
Проверка уровня владения языком и способности адаптировать смыслы.
Как вы адаптируете профессиональный сленг русскоязычного IT-менеджера для англоязычной аудитории, чтобы это выглядело нативно?
Оценка креативности и понимания рынка.
Как вы подбираете темы для постов, если у клиента нет готовых инфоповодов, но есть цель повысить узнаваемость в определенной нише?
Проверка навыка работы в команде.
Был ли у вас опыт работы в связке с PR-специалистом или редактором? Как вы выстраиваете процесс правок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

