Копирайтер с релокацией в Хорватию
Оценка ИИВысокий балл обусловлен редким предложением о релокации в Хорватию и наличием медицинского страхования. Вакансия четко описывает задачи, хотя и требует узкой специализации в email-маркетинге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в требовании специфического опыта в e-commerce (email/SMS) от 1 года и общей экспертизы в конверсионных текстах. Также процесс релокации в Хорватию накладывает дополнительные требования к документам и готовности к переезду.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для копирайтера с опытом 3-5 лет в Европе (Хорватия) рыночные ставки обычно начинаются от 2000-2500 евро чистыми. Учитывая специфику e-commerce и релокационный пакет, предложение должно быть конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Копирайтер с релокацией в Хорватию
Что делать: отвечать за cоздание текстов для email-кампаний на основе брифов от стратегов, написание и обновление текстов для автоматических цепочек писем
Что требуют:
— Знание английского языка;
— 3–5 лет работы в сфере создания конверсионных текстов, из которых минимум 1 год — в сегменте e-commerce (email- или SMS-маркетинг).
Условия: медицинское страхование.
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Copywriting
- Email Marketing
- E-commerce
- English
- SMS Marketing
- Conversion Rate Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по опыту в e-commerce.
Расскажите о самой успешной email-кампании в e-commerce, которую вы реализовали: какие были цели и каких метрик удалось достичь?
Оценка навыка работы с автоматизацией, указанного в описании.
Как вы подходите к обновлению текстов в автоматических цепочках писем (триггерах), чтобы они оставались актуальными и эффективными?
Проверка умения работать по ТЗ от смежных специалистов.
Как вы взаимодействуете со стратегами при получении брифа? Какие уточняющие вопросы вы задаете перед началом работы над текстом?
Оценка навыков написания продающих текстов.
Какие приемы вы используете для повышения конверсии в темах писем и CTA-кнопках?
Проверка владения английским языком для рабочих задач.
Был ли у вас опыт написания или адаптации маркетинговых текстов на английском языке?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
