- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Креативный директор
Это топовая позиция в одной из самых успешных и инновационных российских компаний с выходом на международный рынок. Вакансия предлагает огромный масштаб задач, влияние на глобальные бренды и сильную корпоративную культуру, хотя и требует полной самоотдачи.
Сложность вакансии
Роль требует колоссального опыта (от 10 лет) и сочетания стратегического мышления с глубокой экспертизой в продакшене, дизайне и управлении талантами. Необходимость работать на глобальном рынке и защищать идеи перед топ-менеджментом повышает планку ответственности.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Creative Director в компаниях масштаба Dodo Brands рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 - 500 000 рублей и выше. Учитывая глобальный статус компании, компенсация может включать значительные бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Dodo Brands уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Dodo Brands и станьте архитектором креативной стратегии для глобальных брендов!
Описание вакансии
Креативный директор в Dodo Brands
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.
Что нужно делать
— Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках
— Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска
— Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом
— Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании
— Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов
— Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций
— Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения
— Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения
— Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами
— Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов
— Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен
— Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство
— Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру
— Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества
— Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний, опыта в кофейнях, бренд-активаций и experiential-проектов, партнерств и коллабораций, PR-инфоповодов, social-first кампаний, мероприятий и pop-up проектов, OOH и других офлайн-решений, контентных экосистем, коммуникаций в приложении и digital-кампаний
— Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами
— Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit
— Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов
— Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров
— Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом
Какие требования
— Опыт в креативных ролях от 10 лет (включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде)
— Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах
— Опыт создания интегрированных 360° кампаний: от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других)
— Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене
— Наличие портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн
— Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат
— Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы
— Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации
— Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail
— Опыт работы на нескольких международных рынках
— Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию
— Свободный русский язык и рабочий английский (устный и письменный)
Откликнуться с портфолио (обязательно): Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Creative Direction
- Brand Identity Strategy
- 360 Marketing
- Creative Strategy
- Team Leadership
- Content Production
- Branding
- Graphic Design
- Experiential Marketing
- B2C Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с глобальными брендами на разных рынках.
Расскажите о вашем опыте адаптации креативной платформы для разных культурных контекстов: с какими сложностями вы сталкивались?
Компания ищет лидера, способного вдохновлять внутреннюю студию.
Как вы выстраиваете процесс креативного ревью, чтобы поддерживать высокую планку качества, не подавляя при этом инициативу команды?
Акцент на кампаниях, которые привлекают внимание без огромных бюджетов.
Приведите пример созданной вами кампании, которая получила значительный органический охват. За счет каких инсайтов это было достигнуто?
Dodo Brands — это фуд-тех, где важен и офлайн, и онлайн.
Как вы обеспечиваете бесшовный клиентский опыт (omnichannel) между мобильным приложением и физической точкой продаж через креатив?
Важна способность аргументировать решения перед бизнесом.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось защищать смелую креативную идею перед стейкхолдерами, которые были настроены скептически. Каков был результат?
Похожие вакансии
Senior Technical SEO (разовый проект)
Ведущий digital-маркетолог
SMM-менеджер / контент-стратег
SMM-специалист / креатор
Авитолог в диджитал-агентство
Продюсер сообщества / коммьюнити-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!