- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 180 000 ₽
Product Marketing Manager
Оценка ИИХорошее предложение для PMM среднего уровня с адекватной зарплатой для РФ и возможностью удаленной работы. EdTech — растущая ниша, что дает отличные перспективы для профессионального развития.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения инструментами CRM-маркетинга и аналитическим мышлением. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания специфики EdTech и умении работать с метриками удержания.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (150–180 тыс. ₽ + KPI) соответствует среднерыночным значениям для Middle PMM в России. С учетом бонусов совокупный доход может быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #PMM #remote #edtech
🔥 **Product Marketing Manager
Тип занятости: full-time
Компания: EdTech-продукт (школьное направление, РФ)
ЗП: 150–180 тыс. ₽ на руки + kpi;
Локация: удаленно**
В быстрорастущий EdTech-продукт ищем Product Marketing Manager который возьмет ключевую роль в разработке и реализации стратегий повышения конверсии в покупку среди существующих пользователей.
Мы предлагаем
• удаленную работу и гибкий график;
• возможность влиять на процессы и предлагать новые подходы;
• рост вместе с компанией: команда растет, появляются новые направления и задачи;
• вовлеченную команду, которой важны продукт и его польза для пользователей;
• работу, где виден результат, продуктом ежедневно пользуются тысячи школьников и их родители;
Задачи:
• рост конверсии и продаж среди текущих пользователей;
• воронки: покупка → повторные продажи;
• апсейл / кросс-сейл / LTV;
• in-product, email / push / чат / SMS-коммуникации;
• аналитика, A/B-тесты, retention, когорты;
• совместная работа с продуктовой командой.
Важно:
• 2–3+ года опыта PMM / Growth / CRM в EdTech (B2C);
• data-driven подход, A/B-тесты, сегментация;
• понимание пользовательского пути;
• умение разложить большую задачу на измеримые гипотезы;
• способность самостоятельно инициировать проекты и доводить их до результата.
Плюс: опыт со школьной аудиторией, SQL, профильное обучение.
📩 CV: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Marketing
- Growth Hacking
- CRM Marketing
- A/B Testing
- LTV
- Retention
- SQL
- Data-driven Marketing
- Email Marketing
- Push Notifications
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата работать с воронкой и приоритизировать каналы коммуникации.
Какие инструменты и каналы коммуникации вы считаете наиболее эффективными для повышения конверсии в повторную покупку в EdTech?
Важно понять, как кандидат принимает решения и какие метрики считает ключевыми.
Расскажите о самом успешном A/B-тесте, который вы проводили: какая была гипотеза, что изменили и какой результат получили?
Проверка понимания специфики продукта для школьников и их родителей.
В чем, по вашему мнению, заключается главная особенность CJM (Customer Journey Map) в школьном EdTech по сравнению с курсами для взрослых?
Оценка навыков работы с данными и инструментами.
Как вы сегментируете базу пользователей для проведения кампаний по апсейлу? Какие критерии используете?
Проверка самостоятельности и проактивности.
Опишите ситуацию, когда вы самостоятельно инициировали проект по улучшению Retention. С какими сложностями столкнулись и как их решили?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
